Product Manager (H/F)

En tant que Product Manager / Coach Produit, vous savez :

Structurer et incarner la vision produit

• Poser le cadre stratégique produit et le faire vivre auprès des parties prenantes métier et dirigeantes.

• Construire des roadmaps orientées impact business plutôt que simples jalons.

Coacher et faire monter en compétence les Product Managers :

• Accompagner des PM dans l'appropriation de leur rôle en adaptant votre posture (coaching, mentoring, formation) selon les profils et les besoins.

Installer une culture de la valeur et de l'impact :

• Faire basculer les équipes d'une logique de livraison vers une logique de valeur, en outillant ce changement (OKR, métriques d'usage) et en l'accompagnant dans la durée.

Concevoir des méthodologies adaptées au contexte :

• Diagnostiquer la maturité produit de l'organisation et co-construire des pratiques sur-mesure avec les équipes.

• Formaliser guides et playbooks pour ancrer les pratiques au-delà de la mission.

Fédérer et embarquer les parties prenantes :

• Fluidifier la collaboration entre métier, technique et direction, et porter la démarche produit avec conviction dans des environnements parfois résistants au changement.

• Justifier d'au moins 7 ans d'expérience en Product Management, avec une dimension conseil ou coaching avérée.

• Avoir accompagné des équipes en montée en maturité produit, idéalement dans des contextes de transformation ou d'acculturation agile.

• Faire preuve d'une forte posture de coach : écoute active, pédagogie, capacité à responsabiliser sans faire à la place.

• Maîtriser les méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et savoir les adapter à des organisations peu matures.

• Savoir vulgariser et convaincre des interlocuteurs métier non-techniques, tout en gardant la vision produit globale.

• Être à l'aise avec les outils de pilotage produit (Jira, Confluence, Miro, etc.) et les frameworks de mesure de la valeur (OKR, KPI d'usage…).

• Parler un anglais professionnel couramment.