Product Manager Retail Senior

Kanbios accompagne les acteurs du Retail dans leur transformation digitale, de la conception de produits innovants à la mise en œuvre d’expériences clients performantes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Product Manager Senior (5 ans minimum) pour piloter des produits digitaux à forte visibilité et accompagner nos clients dans l’évolution de leurs modèles omnicanaux.

🚀 Tes missions si tu nous rejoins :

1️⃣ Pilotage produit et accompagnement client

• Définir la vision et la stratégie produit en lien avec les enjeux business et utilisateurs.
• Établir et prioriser la roadmap produit, en garantissant la cohérence avec les besoins métiers.
• Piloter le cycle de vie complet du produit : conception, développement, mise en production et suivi de la performance.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques, data, design et marketing pour assurer la réussite des projets.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des délais, tout en cultivant une approche centrée utilisateur.
• Coordonner les échanges entre les entités francophones et les équipes de développement internationales.
• Contribuer à la diffusion de la culture produit et à l’adoption des bonnes pratiques agiles.

2️⃣ Contribution à la dynamique Kanbios

• Participer à la montée en compétences des équipes internes sur les approches produit et agiles

• Contribuer à la création de contenus à forte valeur ajoutée (articles, retours d’expérience, veille sectorielle).

• S’impliquer dans la vie de l’équipe (recrutement, coaching, partages de bonnes pratiques).### Profil recherché 🧩

• Formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent).

• 5 ans d’expérience minimum en Product Management, idéalement dans le retail, les médias ou un environnement orienté contenus.

• Avoir déjà évolué dans une équipe produit de taille comparable, avec des interactions pluridisciplinaires (tech, UX/UI, business).

• Anglais courant (oral et écrit) pour la collaboration avec les équipes de développement internationales.

Les + de Kanbios 🌟

• Une expertise produit reconnue (dev, design, management) au service de projets concrets.
• Des évolutions rapides et un parcours de carrière modulable (Conseil, Product, Data, Design…).
• Des équipes soudées et ambitieuses, dans un environnement en pleine croissance.
• Des missions à fort impact, portées par la synergie des métiers du groupe Obea/Kanbios.
• Une culture d’apprentissage continu et un management de proximité bienveillant.
• Bureaux au cœur de Paris (75005) et télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine.- Un échange téléphonique avec notre Responsable RH pour faire connaissance, évoquer ton parcours, cerner tes motivations mais aussi te présenter plus en détail Kanbios et le poste.
• Un deuxième entretien avec un Manager opérationnel pour tester tes compétences à travers une étude de cas.
• Un troisième entretien avec Johann Bayet, Directeur Général de Kanbios.
• Un RDV de finalisation avec Jérôme Miara, Président de kanbios.

Processus de recrutement inclusif

Chez Kanbios, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité.

Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.