Product Manager

Contexte

Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation de plusieurs produits digitaux orientés web, nous recherchons un Product Manager ayant une forte culture produit et une expérience préalable en tant que Product Owner.

Le profil interviendra en lien étroit avec les équipes métier, les Product Owners et les équipes de développement afin de garantir la cohérence de la vision produit, la priorisation des besoins et la bonne exécution des cycles agiles.

Missions

• Piloter et prioriser le Product Backlog selon la valeur métier.

• Définir et faire évoluer la roadmap produit en cohérence avec les objectifs business.

• Recueillir, analyser et challenger les besoins utilisateurs et métiers.

• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des cadrages produits.

• Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et produit.

• Suivre l’avancement des développements et communiquer auprès des parties prenantes.

• Participer aux phases de recette, validation et amélioration continue des fonctionnalités.

• Garantir la qualité et la cohérence des livrables produits.

• Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et des parcours web.

Environnement

• Produits web et digitaux

• Méthodologies Agile / Scrum

• Jira, Azure DevOps, Trello

• Backlog management

• UX/UI et parcours utilisateurs

• Collaboration équipes métier / technique

Profil recherché

• Expérience significative en tant que Product Owner puis Product Manager

• Bonne compréhension des environnements web et digitaux

• Forte capacité de priorisation et de pilotage produit

• Aisance dans les échanges avec les équipes métiers et techniques

• Sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation

• Bonne culture Agile et produit

• Sensibilité UX/UI appréciée

Compétences clés

• Product Management

• Gestion de backlog

• Vision produit & roadmap

• Analyse des besoins utilisateurs

• Coordination transverse

• Agile / Scrum

• Communication & leadership

Soft Skills

• Autonomie

• Coordination

• Engagement

• Sens des responsabilités

• Capacité d’adaptation

• Force de proposition