Product Owner Access Management

Memority est un éditeur de logiciel Français spécialisé dans l’IAM (Identity and Access Management). Notre plateforme fluidifie les parcours des utilisateurs et protège les services critiques des organisations. Nos clients ? Des ETI jusqu’aux plus grandes entreprises en France et en Europe, tous secteurs confondus.

Nous développons une conviction : l’identité numérique est la clé pour sécuriser, simplifier et accélérer la transformation digitale des organisations. Aujourd’hui, nous portons une ambition forte : révolutionner la gestion des identités numériques et des accès.

Rejoindre les équipes Memority, c’est participer à une dynamique collective, à un projet d’entreprise ambitieux et à taille humaine. Aujourd’hui, Memority bénéficie de la solidité d’une solution éprouvée, de l’expertise et la maîtrise de ses équipes en place, d’un réseau de partenaires solides et d’un portefeuille de client prestigieux. Mais Memority, c’est aussi un projet de renouveau porté par l’enthousiasme et la motivation qui caractérisent le lancement d’une nouvelle entreprise depuis notre indépendance en 2023.

Rejoindre Memority, c’est intégrer l’aventure d’une entreprise en plein développement. C’est participer à la croissance d’un acteur de la cybersécurité officiant au cœur des sujets technologiques majeurs de notre époque.

L’audace, l’engagement, la bonne humeur, l’agilité, la compétence, et le collectif sont les maitres mots de notre quotidien.

En deux mots : nous sommes sympas et compétents ! C’est peut-être un détail pour vous, mais pour nous, ça veut dire beaucoup (et surtout, au quotidien ça change tout !).

L’équipe

L’équipe Plateforme est composée de différents profils (Product Owner, Tech Lead, Développeurs et Développeuses, DevOps, QA …) qui travaillent ensemble en agilité afin de développer, maintenir, mettre en production et améliorer la solution Memority.

Au sein d’une Feature Team DevSecOps, vous participerez au développement d’une solution d’IAM en constante évolution s’appuyant sur des technologies modernes et une architecture logicielle conforme à l’état de l’art. Réalisé en mode Agile et déployé dans une infrastructure cloud moderne (Amazon AWS, Google GCP) avec des contraintes de volumétrie importantes, le projet offre un grand nombre de défis techniques et fonctionnels qui nécessitent des solutions innovantes.

Vos missions

Au sein de la Feature Team dédiée aux fonctionnalités de gestion des accès (Access Control, MFA, SSO, authentification…), vous travaillez en étroite collaboration avec le product manager et la feature team afin de concevoir et délivrer des solutions à forte valeur ajoutée.

En tant que Product Owner, vous êtes responsable de maximiser la valeur du produit en assurant l’alignement entre la vision stratégique, les besoins utilisateurs et l’exécution de l’équipe. Votre rôle portera tant sur la réalisation du projet (planification, pilotage des chantiers, respect des engagements…) que sur le pilotage de l’équipe dans le cadre des sprints agiles.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de définir des fonctionnalités pertinentes et cohérentes avec la vision produit
• Traduire ces besoins en User Stories priorisées et orientées valeur pour l’équipe de développement
• Définir et porter la vision produit auprès de la Feature Team, en garantissant sa bonne compréhension
• Gérer, structurer et prioriser le Product Backlog en fonction des enjeux business, techniques et des engagements du PI Planning
• Animer les sessions de refinement pour garantir la réalisation et la qualité du backlog
• Animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Review, Rétrospective) et valider les livrables
• Veiller au respect des délais et de la conformité des livraisons vis à vis de la roadmap du produit en concertation avec le Product Manager et en rendant compte au Delivery Lead transverse
• Arbitrer les priorités en fonction des contraintes, des nouveaux besoins clients et des objectifs produit
• Collaborer étroitement avec le Tech Lead et le Lead QA pour garantir la faisabilité, la qualité et la cohérence des solutions
• Suivre la performance du produit (usage, feedbacks, incidents) et piloter les améliorations continues
• Veiller au respect des délais et de la conformité des livraisons vis à vis de la roadmap du produit

Vos perspectives

• Vous évoluerez dans un environnement technique riche, complexe et innovant, tout en bénéficiant de la synergie et des compétences des profils expérimentés dans leurs métiers et sur le projet

• Vous apprendrez à évoluer chez un éditeur spécialisé en gestion des accès et des identités, et monterez en compétences sur ces sujets

• Vous serez au cœur du réacteur et de la croissance de la plateforme IDaaS qui se positionne comme le futur leader en France et en Europe

• En fonction de vos aptitudes et intérêts, vous pourrez évoluer vers des postes d’expert produit, des rôles de management…De formation Bac+5 en informatique, vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet et vous justifiez des aptitudes suivantes :

• Français parfaitement maitrisé (C2) et Anglais professionnel (B2)

• Compétences en gestion de projet agile SCRUM

• Expérience en pilotage d’équipe technique

• Connaissance en cybersécurité et idéalement compréhension de l’IAM, notamment des fonctionnalités d’accès, et de ses enjeux techniques

• Vous alliez rigueur, sens des responsabilités et esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos collaborateurs, qu’ils soient stagiaires, débutants ou expérimentés.

Nos équipes sont qualifiées et reconnues pour leur expertise, et bon nombre de nos collaborateurs sont d’anciens stagiaires ou alternants. Cette longévité et fidélité nous semble être un bon indicateur de la qualité de vie professionnelle chez Memority.

Pour cela nous favorisons la montée en compétence, la formation continue, et incitons chacun à cultiver ses atouts.

Nos avantages :

• Un MyDay chaque mois : une journée de partage, de réflexion, de travail et de collaboration réunissant l’ensemble des salariés (meetings, ateliers, activités, soirées …)
• Des locaux aménagés et équipés (terrasse, rooftop, salle de sport, espace détente, cuisine équipée…) facilement accessibles en transport
• Des subventions pour l’équipement individuel et pour le télétravail (pas de gaspillage, vous achetez ce qui vous convient le mieux) en plus du PC portable qui vous est prêté
• Une prise en charge mensuelle de vos frais NTIC
• Un plan de développement individuel des compétences
• 10 jours de repos en plus des 25 jours de congés payés

Et bien entendu les prises en charges légales :

• La prise en charge à 50% des abonnements transport
• Une prévoyance et mutuelle d’entreprise
• Une subvention repas totalement dématérialisée et innovanteVous pouvez soit postuler à l’offre qui vous intéresse, soit candidater spontanément à:   [email protected]

Si votre CV correspond aux critères de l’offre, vous rencontrerez plusieurs interlocuteurs afin de pouvoir aborder l’ensemble de vos questions, valider certains prérequis et faire connaissance :

• Un entretien RH
• Un entretien opérationnel
• Un entretien managérial
• Un entretien CEO

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