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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
Salaire selon profil
Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
28 août 2026
Le besoin
Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.
Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.
Dans le cadre de notre développement dans le secteur de la Banque / Finance, nous recherchons un Product Owner Banque (H/F).
Contexte de la mission
La mission proposée s’inscrit dans le cadre d'un programme de refonte l’écosystème de la Banque de Financement
Vos Rôles & Responsabilités
Gestion du backlog : priorise les fonctionnalités, les user stories et les exigences pour la plateforme de back-office dédiée aux financements
Collaboration transverse : travaille avec les équipes de développement, les Business Analysts et les parties prenantes des métiers de la finance
Vision de la plateforme : contribue à la construction d’une architecture de données centralisée et mondiale pour les opérations de financements structurés
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Profil recherché
Expérience bancaire requise
Séniorité : 10 à 15 ans d’expérience idéalement
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
Une gestion de carrière sur mesure
Un accompagnement par un manager dédié
Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
Une offre variée de missions innovantes et ambitieuses
Des primes de cooptation intéressantes
Un partenariat avec un réseau de crèche
2 à 3 jours de télétravail par semaine
Des événements corporate (afterworks, évènements, teambuilding)
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