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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

15 septembre 2026

Le besoin


Vous aimez prendre un sujet en main, structurer les besoins, arbitrer les priorités et faire avancer des projets digitaux de bout en bout ? Vous savez créer rapidement un cadre clair, dialoguer avec des interlocuteurs variés et transformer des enjeux métiers complexes en solutions concrètes, utiles et pérennes ?


  • Porter le cadrage fonctionnel de plusieurs sujets digitaux en autonomie.
  • Recueillir, challenger et structurer les besoins des utilisateurs et des équipes métiers.
  • Arbitrer les priorités fonctionnelles en lien avec les parties prenantes et la Direction.
  • Concevoir des solutions fonctionnelles simples, robustes et adaptées aux usages.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et sécuriser leur bonne compréhension par les équipes techniques.
  • Coordonner l’avancement des projets de bout en bout, jusqu’aux phases de mise en œuvre et de déploiement.
  • Contribuer au choix de solutions logicielles et de partenaires externes lorsque cela est pertinent.
  • Participer à la structuration des méthodes de travail et à la montée en maturité du Pôle Digital.

Télétravail 1 jour par semaine

20 jours de RTT / anNous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 4 années d'expérience et ayant déjà eu un rôle d'ownership sur un ou des produits digitaux.

Une expérience en assurances ou sur des métiers réglementés / complexes serait un plus.Étape 1 : appel de screening

Étape 2 : rencontre avec votre futur manager et cas pratique (en séance)

Étape 3 : rencontre avec le PDG / la Secrétaire Générale pour fit entreprise

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