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Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

400

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

23 juillet 2026

Le besoin


1. Périmètre et Missions
Le poste est centré sur le portail de la SASEM. Bien que l'interface puisse laisser penser à un rôle purement front-end, la réalité du poste est fortement orientée vers la restitution de données. Le PO doit agir comme un pivot entre les équipes métiers et les équipes techniques (dev data, BI, équipes data). Il est impératif de noter que le périmètre est strictement limité aux services du portail ; la gestion des adhésions et des paiements est exclue, car elle relève d'une autre équipe1.

2. Compétences et Expérience
Expérience requise : 5 ans d'expérience en tant que PO 2.
Autonomie : C'est le critère de sélection majeur. Le candidat doit être capable de comprendre les enjeux, de dialoguer avec les équipes data et de mener ses missions sans nécessiter une supervision constante ou un pilotage rapproché3.
Orientation Data .
3. Posture et Soft Skills
La dimension relationnelle est déterminante pour ce poste. Le candidat doit incarner les valeurs suivantes :

Dynamisme et proactivité : Le PO doit être à l'aise avec la vie de l'équipe et les interactions humaines.
Aisance relationnelle : Le candidat sera amené à réaliser des démonstrations (démos) devant les sociétaires et à échanger régulièrement avec les équipes métiers. Il doit donc inspirer confiance et posséder une posture professionnelle adaptée.
Évitement des profils isolés : Il est explicitement recherché d'éviter les profils trop "geek" ou "enfermés" qui manqueraient de cette capacité à communiquer et à porter le produit auprès des utilisateurs finaux 

Profil recherché


5ans d'exp

PO data

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