Product Owner Digital e-Santé H/F

Nous recrutons un(e) Product Owner Digital e-Santé pour piloter des produits digitaux à fort impact métier et utilisateur, dans le cadre de projets de transformation numérique pour le secteur de la santé.

Missions principales :

• Participer à la définition de la vision produit et des feuilles de route associées.
• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et utilisateurs.
• Traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes et prioritaires.
• Construire et maintenir un backlog produit cohérent et priorisé.
• Formaliser les besoins sous forme d'exigences fonctionnelles, cas d'usage ou user stories.
• Arbitrer les priorités selon les enjeux métier, réglementaires et opérationnels.
• Garantir l'alignement des développements avec les objectifs des parties prenantes.

Coordination & animation :

• Animer les ateliers de recueil de besoins et de co-construction avec les équipes métier et techniques.
• Fédérer les équipes autour d'une vision commune et assurer la communication auprès des sponsors et instances de gouvernance.
• Accompagner la conduite du changement et l’adoption des fonctionnalités livrées.

Amélioration continue :

• Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
• Mesurer la satisfaction des utilisateurs et proposer des plans d’amélioration.

Environnement & Modalités :

• Secteur : e-santé, transformation digitale, parcours patient et gestion des données de santé.
• Localisation : Bordeaux (télétravail partiel possible).
• Travail en équipe pluridisciplinaire (métier, IT, direction).
• Modalités : CDI, statut cadre.

Nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e) doté(e) d'une forte appétence pour les environnements digitaux et le secteur de la santé.

Expérience :

• Expérience avérée (minimum 7 ans) en tant que Product Owner, Business Analyst ou Consultant Produit.
• Parcours dans les secteurs de la santé, e-santé, protection sociale ou assurance santé apprécié.

Formation :

• Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université).
• Anglais opérationnel (fluent) requis.

Compétences techniques et fonctionnelles :

• Maîtrise de la gestion de produit digital, formalisation des besoins métier et animation d’ateliers.
• Expérience dans la construction et la priorisation de backlogs, pilotage de roadmap et conduite du changement.
• Capacité à coordonner des parties prenantes multiples et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Soft skills :

• Qualités d’analyse, de synthèse et de communication.
• Leadership, sens de l’organisation, rigueur et proactivité.

Un plus :

• Bonne connaissance de l’écosystème e-santé et des enjeux réglementaires (ex : SEGUR).