Product Owner (H/F)

Toulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que toi !

Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie.

Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.

> En tant que Product Owner (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée , elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels .

> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).

> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025 ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).

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TA MISSION

Nous recherchons un profil Senior orienté Produit , capable de porter une vision, de challenger les besoins métiers et de faire les bons arbitrages pour maximiser la valeur apportée par les solutions développées.

L’objectif : transformer les enjeux business en produits et solutions utiles, cohérents et mesurables , en collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques.

Votre mission

En tant que Product Owner / Product Manager , tu seras amené(e) à :

• Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers
• Reformuler les problématiques afin d'identifier les véritables enjeux utilisateurs et business
• Définir et porter la vision produit ainsi que les objectifs associés
• Prioriser les demandes en fonction de la valeur métier, des impacts et des enjeux business
• Construire et faire évoluer la roadmap produit
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et de valeur
• Collaborer quotidiennement avec les équipes techniques et métiers dans un environnement Agile
• Adapter votre approche aux différents contextes organisationnels et aux problématiques rencontrées
• Être force de proposition dans l'amélioration continue du produit et des pratiques

Environnement

• Méthodologie Agile / Scrum

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Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou sur un rôle similaire , avec une véritable culture Produit.

Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie.

Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Expérimenté

Le process de recrutement :

ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.

ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique.

NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...)

Des parcours de formations personnalisés

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.