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Product Owner – Projet de refonte

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

Sur site

Product Owner – Projet de refonte

Open6

Product Owner – Projet de refonte

Expertises

Le projet vise à moderniser et optimiser la gestion des processus internes, notamment autour de la qualification, coordination et expertise métier. Le Product Owner aura un rôle clé pour transformer ces processus en une solution moderne, intuitive et performante.

il y a 1 heure

Opportunité exclusive

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Casablanca, Maroc

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

24 juin 2026

Le besoin


🎯 Mission principale

Conduire la refonte d’un système de gestion interne en assurant la cohérence fonctionnelle, la valeur métier et l’alignement avec les besoins des utilisateurs. Le Product Owner sera l’interlocuteur central entre les équipes métier, les experts techniques et les parties prenantes, garantissant la réussite du projet.

🛠 Responsabilités

  • Vision produit : définir et porter la roadmap du projet de refonte, en lien avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

  • Backlog management : construire, prioriser et maintenir le backlog (épics, user stories, critères d’acceptation).

  • Collaboration : travailler étroitement avec les équipes de développement et les experts métiers pour transformer les besoins en solutions concrètes.

  • Suivi & reporting : assurer la transparence sur l’avancement, les risques et les dépendances, en communiquant régulièrement auprès des sponsors et des utilisateurs.

  • Qualité & adoption : garantir que les livrables répondent aux standards de qualité et favoriser l’adhésion des utilisateurs finaux.

Profil recherché


  • Expérience confirmée en tant que Product Owner ou rôle similaire dans des projets de refonte ou transformation digitale.

  • Bonne maîtrise des méthodes Agile/Scrum et des outils de gestion de backlog (Jira).

  • Capacité à comprendre et formaliser des processus complexes (ex. étapes et statuts de traitement multi-niveaux).

  • Excellentes compétences en communication et coordination multi-acteurs.

  • Esprit analytique, sens de la priorisation et orientation résultats.

  • Un parcours dans le secteur bancaire constitue un atout.

Des connaissances dans la gestion des réclamations représentent un avantage supplémentaire

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