Product Owner Tech H/F

Rejoins VISEO et découvre un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous réalisons.

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

Qui êtes-vous ?

Si pour vous, être Product Owner Tech, c’est :

• Faire la passerelle entre Métier et Technique : Saisir les enjeux business complexes tout en comprenant intimement les contraintes architecturales et le code grâce à votre solide passé de Développeur.
• Être orientéla valeur et la faisabilité : Découper les besoins métier en User Stories et Enablers techniques clairs, exploitables et parfaitement dimensionnés pour les équipes de dev.
• Porter la vision produit & l'architecture : Cadrer la feuille de route produit en intégrant la dette technique, la refactorisation et les choix d'architecture (API, microservices, Cloud) au même niveau que les fonctionnalités métier.
• Garantir l'agilité et la fluidité de livraison : Animer les cérémonies Agiles (Scrum/Kanban), parler le même langage que les développeurs au quotidien, clarifier les spécifications techniques et lever les blocages.
• Inspirer et guider : Établir une relation de confiance avec les Tech Leads et architectes, accompagner les équipes métier dans la compréhension des enjeux techniques et créer une synergie forte au sein de l'équipe Feature.

… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !

Ce que nous allons faire ensemble ?

En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez :

• Cadrer et concevoir : Intervenir dès les phases d’avant-vente et de Discovery pour challenger le besoin métier, définir la trajectoire produit et participer au choix des choix techniques clés.
• Industrialiser et scaler : Piloter la création de produits applicatifs complexes (Web, Mobile, Cloud), assurer le suivi des livraisons et participer activement aux revues de sprint et démonstrations.
• Garantir la qualité et la sécurité : Veiller à l'intégration des exigences non fonctionnelles (performance, sécurité OWASP, scalabilité) dès la conception des fonctionnalités dans le backlog.
• Rayonner et transmettre : Animer la communauté PO / PM Tech, promouvoir la culture d'ingénierie moderne au sein des équipes produit et assurer une veille sur les méthodologies Agile/Product Management et les tendances tech.

Ce que nous avons à vous offrir ?

• Formation : Des parcours de certifications avancés (Product Owner / PSPO, SAFe, ou sur les architectures modernes et le Cloud) pour enrichir continuellement votre double expertise Tech & Product.
• Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personal.
• Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.

Ce qui nous différencie ?

• Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la vision Produit et l'excellence technique ne restent pas théoriques. On conçoit, on prototype et on construit ensemble au quotidien.
• Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.
• L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu incluant les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle, des architectures microservices/event-driven et les outils modernes du Product Management.

Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.