Product Owner Technique - F/H

Nous sommes plus qu’un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l’idée à la réalité.

Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.

Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

Nos équipes accompagnent nos clients via une expertise plurielle en architecture et ingénierie de services dans le domaine des infrastructures de communication (fixe, mobile et IoT) y compris en environnement Cloud (AWS, Google Cloud) en intervenant dans la conception et l'intégration de plateformes de services au cœur des systèmes d’information de nos clients.

En tant que PO technique , vos principales missions seront les suivantes :

Supervision & Observabilité Assurer le monitoring et l’alerting des infrastructures, des performances applicatives et des indicateurs business.

Mettre en place et suivre les tableaux de bord permettant de garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des services.

Pilotage de la feuille de route Construire et maintenir la roadmap produit en cohérence avec la vision, les objectifs stratégiques et les besoins utilisateurs.

Prioriser les fonctionnalités et évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact business et des contraintes techniques.

Définir et suivre les KPI pour mesurer l’efficacité et le succès des initiatives liées à l’observabilité.

Gestion du backlog produit Alimenter et maintenir un backlog clair, structuré et priorisé (user stories, critères d’acceptation).

Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les équipes expertes.

Collaboration & Communication Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (Centreon, Dynatrace, ELK…) afin d’aligner les priorités et garantir une compréhension partagée.

Assurer la communication régulière auprès des parties prenantes : avancement, risques, opportunités.

Participer activement aux rituels Agile (Scrum / SAFe).

Veille & Innovation Suivre les tendances et évolutions technologiques en observabilité, monitoring et data analytics.

Identifier des leviers d’amélioration continue et des pistes d’innovation.

Expérimenter et évaluer de nouvelles solutions ou outils pertinents.

Profil recherché

Pour Cette Mission, Le/la Candidat.e Devra Avoir

• Une solide compréhension des concepts d'observabilité (métriques, logs, traces) et des pratiques de monitoring.
• Des connaissances approfondies sur les technologies cloud (Azure, GCP).
• Travaillé avec les méthodologies Agile (Scrum ou Kanban).
• Une bonne compréhension des enjeux de performance, de fiabilité et de sécurité des systèmes.
• Une connaissance des pratiques DevOps et SRE.
• Contribué à des projets open source liés à l'observabilité et au monitoring.

En termes de soft skills, le/la candidat.e devra avoir :

• D'excellentes compétences en communication, en négociation et en leadership.
• Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés.
• Un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
• Une orientation résultats et capacité à prendre des décisions.
• Un bon niveau d'anglais

L'aventure Niji

• Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.
• Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
• NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

**Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.

Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !** Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.