Professeur de formation musicale H/F

Description :

Au sein de la direction générale adjointe Services à la Population, la direction de l’Action Culturelle contribue à la déclinaison des orientations politiques de la Ville dans le domaine culturel et leur mise en oeuvre.

La direction de l’Action Culturelle est structurée en 5 établissements culturels, à savoir, la médiathèque Blaise Cendras, le théâtre Simone Signoret, le musée de la Batellerie et des voies navigables, les archives municipales ainsi que le conservatoire à rayonnement communal George Gershwin.

Dans ce cadre, le professeur est placé sous l’autorité du directeur du conservatoire, il assure des missions d’enseignement artistique dans sa discipline, participe à la vie pédagogique de l’établissement et propose des projets interdisciplinaires ou partenariaux dans la dynamique pédagogique et artistique impulsée par le conservatoire.

Missions :

Enseignement de la discipline :

• Construction et mise en oeuvre des cursus d’apprentissage adaptés ;
• Facilitation de l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques ;
• Portage et développement des situations individuelles et collectives d’apprentissage et de pratique artistique ;
• Evaluation des élèves et des différents parcours d’apprentissage.

Participation à la vie pédagogique et artistique du conservatoire :

• Participation active aux temps d’échanges et de concertation, aux groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement ;
• Force de proposition ou participation à des projets pédagogiques et artistiques ;
• Participation à l’action culturelle municipale dans le domaine musical ;
• Veille pédagogique et artistique ;
• Accueil des élèves et des familles.

Profil recherché :

Savoirs et savoir-faire :

• Titulaire du Diplôme d’Etat de professeur de musique (souhaité) ;
• Expertise dans la discipline artistique étudiée et les esthétiques associées ;
• Maîtrise des textes cadre de l’enseignement artistique ;
• Capacité à travailler en mode projet ;
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Savoir-être :

• Sens du Service Public ;
• Qualités relationnelles ;
• Sens de la pédagogie et du travail en équipe ;
• Capacité d’anticipation, d’adaptation et d’évolution ;
• Sens de l’accueil et de l’écoute des enfants, familles et des collègues.

Avantages :

• Congés payés et RTT
• Mutuelle