Program Manager

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.

Présent dans 12 pays et fort de plus de 7 000 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.

Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.

Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.

POSTE / MISSIONS Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d'experts en développement en charge d'accompagner nos clients dans la conception et la modernisation de leurs applications.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'aéronautique.

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la planification globale du programme (planning consolidé et Gantt) en lien avec les chefs de projet DSI
• Consolider les jalons, dépendances et chemins critiques entre les différents projets
• Piloter le respect des priorités et suivre l'avancement du programme
• Identifier les dérives (délais, ressources, risques) et remonter les escalades
• Préparer et animer les instances de pilotage (comités, points d'avancement)
• Produire des synthèses claires mettant en avant les points saillants pour faciliter les décisions managériales

PROFIL RECHERCHÉ Quel profil pour le poste :

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent)
• une expérience minimale de 10 ans en gestion de projet, dont plusieurs années en pilotage de programmes complexes et multi-acteurs
• Expérience dans un contexte DSI d'un grand groupe, idéalement industriel (défense, aéronautique)
• Excellent relationnel, capable de fédérer des interlocuteurs variés (DSI, métiers, management)
• Posture de conseil, diplomatie et assertivité dans la gestion des escalades

Quelles compétences pour le poste :

• Maîtrise de la planification de programme : Gantt, jalons, gestion des dépendances et du chemin critique
• Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Planisware ou équivalent)
• Gestion des risques et des priorités en environnement multi-projets
• Forte capacité d'analyse et de synthèse, aisance dans la production de supports de décision
• Animation de comités de pilotage et communication auprès du management
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile à l'échelle) appréciée

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.