Program Manager Senior – Intégration SOC International

Contexte

Dans le cadre d’un programme international d’intégration des Centres Opérationnels de Sécurité (SOC), le/la Program Manager Senior est chargé(e) de piloter les interactions entre la structure centrale et les différentes entités MIBS présentes à l’international (environ 10 entités réparties dans plusieurs pays).

Le poste nécessite une forte capacité de coordination dans un environnement multiculturel et complexe, avec des enjeux organisationnels, relationnels et stratégiques importants.

Mission principale

Assurer la gouvernance, le pilotage et la coordination des projets d’intégration SOC entre la structure centrale et les filiales internationales, tout en garantissant l’alignement des parties prenantes, le respect des échéances et la gestion des enjeux organisationnels associés.

Responsabilités principales

Gouvernance et coordination internationale

• Piloter les interactions avec les différentes entités MIBS à l’international.

• Assurer la coordination avec les CEO locaux et les Directeurs Techniques des filiales.

• Faciliter les échanges entre les équipes centrales et les entités locales.

• Garantir l’adhésion des parties prenantes aux objectifs et à la feuille de route du programme.

Pilotage des projets d’intégration SOC

• Définir et cadrer les projets d’intégration SOC.

• Superviser la planification globale des différentes initiatives.

• Identifier, suivre et gérer les risques, dépendances et points de blocage.

• Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance.

Management et encadrement

• Encadrer et accompagner deux SOC Integration Leads.

• Coordonner les activités des équipes impliquées dans les différents chantiers.

• Veiller à la cohérence des méthodes, des livrables et des pratiques de pilotage.

Gestion des enjeux organisationnels

• Accompagner la conduite du changement auprès des entités concernées.

• Arbitrer et résoudre les problématiques liées aux interactions entre la structure centrale et les filiales.

• Gérer les enjeux politiques, relationnels et culturels inhérents à un environnement international complexe.

Profil recherché

Expérience

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de programmes ou de projets stratégiques internationaux.

• Expérience significative dans des projets d’intégration SOC ou de transformation de dispositifs de cybersécurité.

• Expérience confirmée dans la coordination d’équipes et de parties prenantes de haut niveau (direction générale, directions techniques, responsables métiers).

Compétences techniques

• Pilotage de programmes complexes à l’échelle internationale.

• Gouvernance de projets de cybersécurité et d’intégration SOC.

• Gestion des risques, dépendances et planification multi-entités.

• Reporting exécutif et animation des instances de gouvernance.

Compétences comportementales

• Excellente capacité d’analyse et de prise de recul.

• Forte intelligence relationnelle et diplomatie.

• Capacité à évoluer dans des organisations matricielles complexes.

• Leadership, influence et aptitude à fédérer des interlocuteurs de haut niveau.

• Excellentes compétences de communication dans un contexte multiculturel.

• Adaptabilité et orientation résultats.