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Project and Engagement Manager (H/F)

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Safran.AI

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RIA

il y a 3 mois

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

23 septembre 2026

Le besoin


Safran.AI - De l'IA qui opère dans le réel

Filiale de Safran Electronics & Defense, Safran.AI conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique.

Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0.  À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.

Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d’excellence et d’innovation technologique.

L’équipe

Le Marché Opérations a vocation à faire évoluer nos produits pour qu'ils répondent aux cas d'usage des forces.

L'équipe a donc pour objectifs :

  • De comprendre les enjeux du marché et les besoins opérationnels des forces
  • De définir la vision et la feuille de route haut niveau associées
  • De la faire vivre à travers des projets clients, qui financent et rythment chaque itération produit, (discovery, développement agile, mise en usage et retours utilisateurs) avant de nourrir l'itération suivante, sur ce même projet ou sur un projet ultérieur sur la même thématique.

Le rôle

Contribuer à la mise en œuvre de la vision produit du Marché Opérations en pilotant les projets qui la font vivre auprès des forces. Implique une proximité quotidienne avec le terrain et les utilisateurs qui fait de lui un contributeur clé sur la vision : identification des opportunités d'évolution, remonter des besoins non couverts, et propositions pour enrichir la feuille de route, sans se limiter à un rôle de livraison. 

Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.

Missions principales:

1. Pilotage de projet & delivery

  • Structurer des problématiques métier complexes en solutions scalables
  • Traduire les besoins métier en design de solution, en lien avec les Solution Architects / Technical Engagement Managers
  • Piloter la delivery de bout en bout des engagements clients, en collaboration avec des équipes transverse (Solution, IA, et SW)
  • Animer les ateliers utilisateurs et les réunions clés tout au long du projet
  • Assurer l'adoption client et la réalisation de la valeur sur le long terme

2. Contribution à la vision et à la croissance

  • Remonter les besoins non couverts et les opportunités d'amélioration issus du terrain pour contribuer à la feuille de route produit, en collaboration avec les Sales
  • Construire des supports et discours clients qui mettent en avant nos forces différenciantes (USP) et renforcent notre positionnement

🎯 Votre profil

  • 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet ou produit, dans un secteur tech ou conseil
  • Expertise dans le pilotage de projets agiles avec des livraisons complexes, incluant une expérience sur des solutions basées sur l'IA
  • Techniques de discovery / recueil de besoins et de priorisation
  • Création de supports de présentation à fort impact
  • La connaissance du secteur défense / des forces est un plus
  • Leadership et communication, avec une capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct
  • Sens du client et écoute active, pour capter des besoins parfois non formulés
  • Esprit de synthèse et rigueur, notamment dans la documentation et la gestion des plans d’action
  • Proactivité et force de proposition, au-delà d'un simple rôle de livraison
  • À l'aise dans des environnements ambigus ou en rupture technologique
  • Aisance relationnelle : gérer des interlocuteurs variés (utilisateurs terrain, décideurs, équipes techniques internes)

Ce que vous trouverez chez Safran.AI

Safran.AI réuni des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent.

Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité.

Nos bénéfices d’entreprise

📈 Participation & intéressement 
💼 Plans d’épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 000 € / an 
⏳ Compte Épargne Temps après 1 an d’ancienneté 
🏥 Mutuelle familiale prise en charge à 55 % 
🍽️ Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par Safran.AI à hauteur de 59,1% 
🚆 Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable 
🏡 Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon les postes  
👶 10 semaines de congé second parent & maintien de salaire lié à la grossesse 
📚 Offre de formation et développement des compétences 
🧘 Avantages bien-être : Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass

Votre parcours de recrutement

  • Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI

  • Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collègues et de rentrer dans la technique de votre métier !

  • Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs

  • Un échange de 45 min avec votre futur N+2 pour closer le process

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. 

La personne retenue pour ce poste fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense, ainsi qu’à l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021, en raison de l’accès possible à des informations relevant du secret de la défense nationale.

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