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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire / Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

8 semaines ou plus

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

10 mars 2026

Le besoin


Intitulé du poste

Project Leader Stratégie et Transformation Assurance et Protection Sociale pour un cabinet de conseil en stratégie et transformation.


Vous souhaitez accompagner la transformation du monde de l’assurance et de la protection sociale ? Participer à des projets majeurs auprès de Directions Générales & Business Unit d’assureurs, de bancassureurs, de mutuelles et d’institutions de prévoyance ? Vous souhaitez contribuer à votre échelle à des transformations responsables ?

Nous recrutons des personnes pragmatiques, analytiques et enthousiastes, en accord avec nos convictions et nos valeurs, qui souhaitent intervenir sur de nombreux sujets, au sein d’une structure en croissance, apprenante et à taille humaine.

Encadré(e) par un management expérimenté en stratégie, organisation et opérationnalisation, vous contribuez à piloter des missions à fort enjeu avec des collaborateurs alliant expertise sectorielle et compétences en stratégie et organisation :

– Elaborer des plans stratégiques, de développement, de marketing stratégique ;

– Créer ou faire évoluer des modèles opérationnels et organisationnels d’activité et d’entreprise

– Participer à des diversifications, créations et rapprochements d’activités ;

– Elaborer des business plans créations et mises en marché de nouveaux produits, services et offres ;

– Accompagner des projets de performance commerciale et d’excellence opérationnelle ;

– Accompagner des transformations métier en lien avec les évolutions réglementaires, de systèmes d’information et de transformation digitale ;

– Elaborer et conduire des démarches d’accompagnement du changement au plus près des collaborateurs et des enjeux métier ;

Profil recherché


De formation supérieure de premier rang, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 4 à 7 ans dans un cabinet de conseil en stratégie, organisation durant lesquels vous êtes intervenu(e) sur des missions à fort enjeu pour vos clients dans des domaines de l'assurance et la protection sociale.

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