Project Manager & Business Analyst – Back Office Luxembourg

Dans le cadre de projets de transformation opérationnelle en Asset Management, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Senior pour accompagner les équipes dans le cadrage, la préparation et le déploiement des évolutions impactant l’ensemble de la chaîne opérationnelle Front-to-Back.

Le poste nécessite une expertise solide des opérations de gestion d’actifs et des fonctions Back Office, ainsi qu'une forte capacité à coordonner de multiples parties prenantes dans un environnement international.

Missions

• Piloter et coordonner des projets de transformation opérationnelle.

• Structurer les projets, définir les plans d’action et assurer leur suivi.

• Coordonner les équipes métiers, opérationnelles et fonctions support.

• Participer à la définition des modèles cibles et à l’identification des prérequis, contraintes et dépendances.

• Préparer et accompagner le déploiement des changements jusqu'à leur mise en production.

• Assurer le suivi des risques, des points de blocage et des actions correctrices.

• Produire les reportings, indicateurs de suivi et supports de gouvernance à destination du management.

• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.

• Organiser le transfert vers les équipes opérationnelles (BAU) et assurer la clôture des projets.

• Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent).

• Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets au sein d’un environnement Asset Management.

• Excellente connaissance des activités Back Office :

  • Fund Accounting

  • Transfer Agency

  • Custody

  • Depositary Bank

  • Fund Dealing Services

• Expérience confirmée dans le pilotage de projets transverses et de transformation.

• Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication.

• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

Langues

• Anglais courant impératif (oral et écrit).

• Le français constitue un atout.

Atouts

• Expérience de projets de transformation Front-to-Back.

• Bonne connaissance des processus de valorisation (NAV), de reporting et des opérations sur fonds.

• Capacité à évoluer dans un environnement international et multi-interlocuteurs.