Project Manager

Chez CI, nous considérons qu’un excellent lieu de travail est un endroit sécuritaire où chacun peut s’exprimer, où les employés ont la possibilité de s’investir dans un travail valorisant, où ils ont l’occasion de se dépasser pour progresser, où ils peuvent travailler sur des produits et des projets innovants, et où ils sont soutenus et encouragés dans leurs efforts.

We are seeking a Project Manager to lead the successful delivery of strategic business and technology initiatives across CI Wealth Management. The successful candidate will bring project management discipline, stakeholder engagement skills, and the ability to drive delivery in a dynamic, fast-paced environment. This role requires a proactive leader who can manage cross-functional teams, anticipate risks, and ensure project outcomes remain aligned to business priorities, timelines, budgets and quality expectations.

Responsibilities

• Lead medium to large-scale business and technology projects from initiation through implementation.
• Manage project scope, schedule, budget, quality, risks, issues, dependencies, decisions, and change control.
• Develop and maintain project plans, timelines, RAID logs, decision logs, budgets, milestones, stakeholder reporting and governance documentation.
• Collaborate with business sponsors, technology teams, vendors, and stakeholders across requirements, design, development, testing, implementation, and support.
• Liaise between project teams and impacted departments to keep activities coordinated and deliverables on track.
• Support the development of PMO procedures, standards, tools, templates, and delivery practices.
• Contribute to the Wealth PMO growth and maturity through process improvement, standardization, and disciplined project delivery.

Required Skills And Experience

• PMP certification or progress toward a project management designation is considered an asset.
• Proven project management experience in financial services, wealth management, technology, operations, or another complex business environment.
• Strong knowledge of project management practices, including planning, governance, budgeting, scope management, schedule management, risk and issue management, stakeholder communications, and implementation readiness.
• Demonstrated ability to work with cross-functional teams, influence without direct authority, motivate others, and maintain momentum through ambiguity and change.
• Strong analytical, problem-solving, decision-making, communication, facilitation, and conflict-management skills.
• Proficiency with project delivery tools such as Microsoft Project, Jira, Confluence, Excel, and PowerPoint.
• Familiarity with Agile, hybrid, and waterfall delivery approaches, with the flexibility to apply the right methodology based on project needs.

Financière CI est une société indépendante offrant des services de conseil en gestion de patrimoine et en gestion d’actifs à l’échelle mondiale par le biais de diverses sociétés de services financiers. Depuis 1965, nous anticipons les besoins changeants des investisseurs et y répondons de manière fiable. Nous sommes animés par la volonté d’offrir aux particuliers et aux institutions des investissements et des conseils de la plus haute qualité. Notre engagement à fournir les niveaux de rendement les plus élevés signifie que, peu importe leur poste, les employés de CI doivent être à l’aise dans un environnement trépidant qui les poussera à exploiter tout leur potentiel. Les employés qui font preuve d’un degré d’ambition élevé, d’une volonté de faire preuve de curiosité intellectuelle pour apprendre en permanence et d’une disposition à se dépasser s’épanouissent chez CI.

Un environnement propice à la réussite Nous offrons un environnement de travail en présentiel, des avantages sociaux concurrentiels et un milieu de travail bienveillant, afin de permettre à nos employés de s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Siège social moderne situé à distance de marche d’Union Station
• Remboursement de la formation
• Désignations professionnelles payées
• Régime d’épargne des employés (REE)
• Programme de rabais d’entreprise
• Avantages sociaux collectifs améliorés
• Programme de complément de congé parental
• Congés payés pour activités bénévoles

Nous nous concentrons sur la création d’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de ce poste et que vous n’êtes pas certain de répondre à toutes les exigences de qualification, nous vous encourageons à postuler pour en apprendre davantage sur l’occasion.

Vous pouvez soumettre votre curriculum vitæ en toute confidentialité en cliquant sur « Postuler ». Nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. CI Financial Corp. et toutes ses sociétés affiliées (« CI ») offrent un environnement de travail équitable et accessible. CI s’engage à prendre en compte les besoins d’accommodement pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour postuler une offre d’emploi, ou si vous avez besoin que cette offre soit publiée dans un autre format, ou si ce besoin se fait sentir à toute autre étape du processus de recrutement, communiquez avec nous à l’adresse [email protected], ou appelez le 416 364-1145, poste 4747.