Project Manager

Société Suisse basée à Genève avec plus de 20 ans d’expérience, MDB Consulting est spécialisée en services et conseils informatiques

et est très active dans la gestion de projet.

Nous intervenons auprès des plus grands comptes en Suisse Romande.

Notre expertise s’étend sur l’ensemble des systèmes et des technologies, de l’ingénierie, audit, délégation, missions et conseil.

Dans le cadre de nos projets à Genève, nous recherchons un(e) Project Manager

Formation

• Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent
• Certification de gestion de projet

Compétences importantes

• Une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de projets avec encadrement d’équipes,
• Être certifié sur les rôles de Scrum Master ou Product Owner,
• Être expert en matière de gestion de projet dans une organisation agile, incluant la maîtrise d’un référentiel méthodologique type, PMI, Prince2, ou IPMA,
• Expérience de la gestion de projets de développement dans un environnement agile mobilisant plusieurs équipes

Activités principales

• Analyse des pratiques existantes, analyse des écarts, préconisation et conduite du changement.
• Mise en place et suivi de backlogs produits,
• Construction de roadmaps techniques en lien avec les architectes et tech leaders,
• Définition de stratégies de recette, plans de tests.
• Organiser, planifier et coordonner la réalisation de projet, depuis l’initialisation jusqu’à son déploiement,
• Anticiper les risques, proposer un plan de mitigation, le mettre en œuvre et vérifier son efficacité,
• Définir l’assurance qualité du projet et exécuter les mesures d’assurance qualité,
• Planifier l’utilisation des ressources humaines pour les projets,
• Gérer l’enveloppe financière en fonction des exigences, projection budgétaire et anticipation en rapport avec les changements.

Nous vous Offrons

• Des projets motivants,
• Des formations certifiantes,
• Un cadre de travail agréable avec accès au temps de travail flexible et home-office,
• Une écoute attentive de vos besoins et une culture d’entreprise basée sur la confiance.