PROJECT MANAGER

Missions du poste

Dans le cadre d’une mission au sein de la DSI d’un grand groupe, le/la Project Manager intervient sur des projets liés aux opérations, aux systèmes d’information et à la transformation digitale.

Les principales missions sont les suivantes :

• Piloter les projets de bout en bout, de leur lancement jusqu’à leur clôture.

• Définir les objectifs, le périmètre, le planning et les ressources nécessaires à la réalisation des projets.

• Assurer l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques et opérationnels de l’organisation.

• Coordonner les différentes parties prenantes et les contributeurs issus de plusieurs équipes.

• Faciliter la communication entre les différents niveaux de l’organisation et assurer un suivi transparent de l’avancement.

• Suivre la performance et la santé des projets à travers des indicateurs, des points de suivi et des actions correctives.

• Identifier, évaluer et anticiper les risques projet et mettre en place les plans de mitigation adaptés.

• Assurer le suivi de la qualité, des délais et du budget.

• Préparer et communiquer régulièrement les reportings projet auprès des parties prenantes et du management.

• Gérer les escalades et contribuer à la résolution des difficultés rencontrées au cours du projet.

• Organiser la clôture des projets et formaliser les retours d’expérience ainsi que les enseignements à retenir.

• Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet.

• Être disponible ponctuellement en dehors des horaires habituels et le week-end en fonction des besoins du projet.

Livrables attendus

• Plans projet complets précisant le périmètre, le planning et les besoins en ressources.

• Reporting réguliers sur l’avancement et la performance des projets.

• Analyses des risques et plans d’actions associés.

• Documentation de clôture des projets.

• Analyses des retours d’expérience et recommandations d’amélioration.

• Communications projet et gestion des escalades auprès des parties prenantes.

Expérience

• Profil confirmé avec environ 4 à 7 ans d’expérience en gestion de projet.

• Expérience significative dans le pilotage de projets IT complexes.

• Expérience dans des environnements de grandes entreprises ou organisations structurées.

• Capacité à coordonner des équipes et interlocuteurs issus de différentes fonctions et niveaux hiérarchiques.

Compétences

• Maîtrise des méthodologies et frameworks de gestion de projet.

• Solides capacités d’analyse et de suivi de la performance projet.

• Capacité à identifier les axes d’optimisation et à proposer des plans d’amélioration.

• Vision stratégique permettant de faire le lien entre les enjeux techniques et les objectifs métier.

• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet.

• Excellentes capacités de communication et de coordination.

• Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et transverse.

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Formation / Certification

• Formation ou certification en gestion de projet appréciée, ou expérience professionnelle équivalente.

Langues

• Anglais professionnel, notamment pour les échanges avec des équipes internationales et la rédaction de documents projet.