Project Manager Saas / ATS (F/H)

Le contexte
Scale-up SaaS RH spécialisée dans la santé. L’éditeur remplace deux outils de recrutement (dont un ATS) par un module unique. Il faut migrer environ 60 établissements de santé, puis des groupes hospitaliers multi-sites, et éteindre l’ancien ATS d’ici Q3 2027. Chaque migration se fait en moins de 24 h : reprise des données (offres, candidats, documents), site carrière, jobboards, droits des admins.

La mission
Vous êtes le pilote et l’interlocuteur principal de la migration, de bout en bout. Vous ne codez pas et ne décidez pas de la roadmap produit : vous faites prendre les bonnes décisions au bon moment.

• Tenir le planning des 3 lots et leurs dépendances produit et tech

• Faire trancher les règles de reprise des données avant le développement du script

• Tenir un backlog migration unique et priorisé (Jira)

• Suivre la parité fonctionnelle et alerter tôt sur les risques

• Écrire le déroulé type d’une migration et les critères de recette

• Animer le comité hebdo, les go / no-go et coordonner les jours J

• Centraliser les retours Customer Success et suivre chaque anomalie

Votre environnement
Product Managers, Engineering Manager, développeurs du script de migration, équipe Customer Success (environ 4 personnes). Aucun management hiérarchique.

Profil recherché

• Expérience réussie de pilotage d’une migration de données ou d’une bascule SaaS chez des clients B2B

• Planning complexe, animation de comités, traçabilité des décisions

• Capacité à lire un mapping de données et à challenger la tech

• Leadership transverse : faire avancer des équipes qui ne dépendent pas de vous

• Maîtrise de Jira, Notion et Slack

• Appréciés : connaissance des ATS ou du secteur santé, SQL simple, structures multi-sites ou GHT, RACI et process go / no-go

Modalités

• Démarrage : ASAP

• Durée : jusqu’à Q3 2027 environ (9 mois minimum)

• Lieu / remote : Paris, 2 à 3 jours sur site