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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

À partir de 38 000 € / an

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 septembre 2026

Le besoin


TES MISSIONS

Au cœur de l’équipe d’investissement immobilier, tes missions seront les suivantes :

  • Gestion locative : gestion d’un portefeuille immobilier, encaissement des loyers, suivi des locataires, gestion des entrées/sorties, traitement des contentieux, gestion administrative et intégration de nouveaux actifs.
  • Gestion technique : organisation et suivi des travaux d’entretien, pilotage des prestataires et gestion des sinistres.
  • Pilotage de l’activité : suivi et analyse des indicateurs clés  et reporting .

Ces missions seront rapidement élargies avec la croissance de l’entreprise et ton propre apprentissage.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Tu cherches une expérience responsabilisante dans l’Immobilier ? Tu veux rejoindre une holding en pleine croissance et investissant sur des actifs à fort rendement ? Tu rêves d’une équipe jeune et engagée ?

AVANTAGES

  • Des locaux en plein centre de Paris ! (Châtelet)
  • Un process d’accueil en 3 semaines et une vraie formation
  • Rémunération selon le parcours et l’expérience
  • Titres restaurants Swile & Mutuelle Alan
  • Fréquents afterworks d’équipe !- Autonome, rigoureux, et organisé, tu es capable de prendre des initiatives et de gérer les priorités dans un univers de forte croissance ;
  • Tu aimes le contact humain et sais être à l’écoute de tes interlocuteurs ;
  • Tu disposes d’un bac +2/3 en immobilier (BTS, BUT, Licence) ;
  • Tu possèdes une première expérience en gestion locative ou en Property Management d’environ 2 ans (stage compris) ;
  • Tu es à l’aise sur les outils informatiques, la maîtrise d’un logiciel de gestion locative est un plus.Nous partageons deux convictions chez Montbrun Invest: un recrutement doit être collégial, et un candidat doit pouvoir découvrir l’entreprise sans filtre pour savoir si elle lui convient !

Nous proposons donc un processus de recrutement en 3 à 4 entretiens qui te permettront de rencontrer un grand nombre d’entre nous, de valider que les missions proposées correspondent à tes compétences et à tes envies, et de répondre à toutes tes questions.

Si l’aventure t’intéresse, nous n’attendons que ta candidature !

Dans le cadre du processus de recrutement, Montbrun Invest s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective et sans la moindre discrimination, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

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