Proxy PO IA RH

L'objectif principal du Proxy PO est de soutenir le PO IA RH dans la conduite de deux projets en cours, en assurance la bonne traduction des besoins métier en solutions techniques fonctionnelles. La réussite de la phase de recette, garantissant la qualité et la pertinence des livrables avant leur déploiement, constitue un objectif prioritaire pour cette mission, afin d'assurer une adoption réussie des solutions développées.

3-6 ans d'expériences souhaités. Paris

Outre une solide compréhension des enjeux RH et des processus opérationnels associés, le/la Proxy PO devra démontrer une maîtrise avérée des méthodologies de gestion de projet, notamment les approches agiles. Une expérience significative dans la définition et la rédaction de spécifications fonctionnelles, la formalisation de user stories et la création de critères d'acceptation est indispensable. Une compétence particulière sera attendue sur la conception et l'exécution de plans de tests fonctionnels, ainsi que sur la validation des applications métiers pour s'assurer de leur conformité aux besoins exprimés. La capacité à identifier et documenter précisément les anomalies, et à suivre leur résolution, sera un élément clé de la réussite dans cette mission. La connaissance des outils de suivi de projet et de gestion des tests constitue un atout appréciable.