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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

500

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

79000 Niort, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

12 août 2026

Le besoin


Au sein d'une squad agile, vous intervenez en soutien du Product Owner et contribuez au bon fonctionnement du produit, de la collecte des besoins jusqu’à la mise en production.

Vos principales responsabilités :

🔹 Intégrer et contribuer au fonctionnement Agile

  • Participer aux rituels Scrum et à la dynamique de la squad

  • Collaborer étroitement avec les équipes métier et techniques

  • Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement de l’équipe

🔹 Recueillir et structurer les besoins

  • Collecter les besoins exprimés par les différentes directions métiers

  • Analyser et consolider les demandes

  • Traduire les besoins en éléments exploitables dans les backlogs

🔹 Piloter les backlogs

  • Gérer et maintenir les backlogs du périmètre

  • Accompagner les Product Owners dans la priorisation des sujets

  • Contribuer à une priorisation basée sur la valeur métier et utilisateur

🔹 Faciliter la communication

  • Assurer une communication fluide entre les interlocuteurs métiers et techniques

  • Faciliter la compréhension et le partage des enjeux

  • Garantir la bonne circulation de l’information auprès des différentes parties prenantes

🔹 Accompagner le Product Owner

  • Apporter un support opérationnel au Product Owner

  • Contribuer au cadrage et au suivi des sujets

  • Participer à la préparation et au suivi des livraisons

🔹 Accompagner les changements et les mises en production

  • Prendre en charge la gestion des changements

  • Coordonner et suivre les livraisons

  • Veiller au bon déploiement des évolutions

Profil recherché


Vous maîtrisez notamment :

  • Le framework Scrum et les principes Agile

  • Le fonctionnement d’une Scrum Team

  • La gestion et la priorisation de backlogs

  • La collecte et la formalisation des besoins

  • La coordination entre équipes métier et techniques

  • La gestion des changements et des livraisons

Au-delà des compétences techniques :

Autonome • Engagée • Dynamique • Organisée • Force de proposition • Dotée d’une excellente aisance relationnelle

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