Proxy Product Owner H/F

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Au sein de CA-GIP, pôle infrastructure et production informatique du Groupe Crédit Agricole regroupant plus de 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France, la direction de l’organisation de CAGIP a été créée pour améliorer le fonctionnement interne de CAGIP et remettre sous contrôle le pilotage de l’entreprise. Elle est composée de 3 départements chacun en charge d’un domaine qui nécessite à la fois un pilotage centralisé et une coordination avec les autres directions de CAGIP : pilotage des ressources (workforce) internes et externes, SI interne pour CAGIP, et pilotage du portefeuille projets CAGIP.

Le service SI interne est en charge de plusieurs activités :

• La définition et la mise en œuvre de la politique d’environnement de travail du collaborateur CAGIP ;
• Le maintien et les évolutions du patrimoine SI de CAGIP (RH, finance, ITSM, projets, …) au service des métiers de CAGIP ;
  La mise en œuvre de la stratégie data de CAGIP sur le périmètre ;
• La mise à disposition d’une offre de développement (BI et Low Code / No Code) pour l’ensemble de CAGIP au travers d’une factory.

Le Proxy Product Owner est un rôle servant d’intermédiaire entre l’équipe de développement et le PO. Il est notamment clé dans la phase de qualification des besoins exprimés par les PO, jusqu’à la passation des éléments aux équipes techniques.

Il apporte une véritable valeur ajoutée pour concilier les compétences techniques de l’équipe avec les attentes du client.
La capacité à équilibrer la vision stratégique et la gestion opérationnelle est essentielle pour assurer une collaboration efficace et des livraisons réussies.- Titulaire d'un Bac+5 en Systèmes d'information ou équivalent.

Soft skills :

• Excellentes capacités de communication pour interagir avec divers interlocuteurs (développeurs, clients, parties prenantes).
• Capacité à organiser et gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais.
• Savoir s'adapter aux changements fréquents qui caractérisent les méthodes agiles.

Compétences métiers :

• Maîtrise des outils et technologies mentionnées dans l’environnement technique
• Force de proposition : capacité à proposer ou adapter des solutions pour répondre aux besoins du fonctionnement de la Factory