Psychologue

Offre n° O024260526000726

Publiée le 12/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil départemental de la dordogne

Lieu de travail

Rue du 26e Regiment d’Infanterie, Périgueux (Dordogne (24))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s)

Psychologue de classe normale

Psychologue hors-classe

Métier(s)

Psychologue

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - PÔLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – SERVICE EDUCATIF - SECTEUR PERIGUEUX.

Résidence administrative : Périgueux

Secteur d’Intervention : Dordogne Nord

Télétravail : Poste télétravaillable 1 jour semaine

Missions / conditions d'exercice

• apporter le soutien aux assistantes familiales dans le cadre de l’accueil des enfants confiés,
• participer à la réflexion concernant le lieu de placement envisagé,
• réunir les assistants familiaux par petits groupes avec les référents autour de situations d’enfants,
• participer à l’ensemble des grands moments de la « vie de la mesure » (commission d’élaboration du PPE, synthèses, commission de décision…),
• proposer aux parents et à l’enfant s’ils le souhaitent un temps de rencontre au démarrage dans les premiers jours de la mesure,
• apporter à l’inspecteur un regard sur les situations complexes et être garant de la dimension psychique en lien avec les acteurs de droit commun de la pédopsychiatrie,
• participer à l’animation du partenariat avec la psychiatrie et les institutions spécialisées autour de situation d’enfants,
• participer aux réunions assistants familiaux / référents,
• animer un point de coordination spécifique avec les référents et assistants familiaux,
• participer à la formation des Assistants Familiaux.

Profils recherchés

Compétences requises :

• diplôme en psychologie
• connaissance du cadre juridique propre à la protection de l’enfance,
• connaissance des acteurs intervenant sur le champ de la pédopsychiatrie et de l’éducation spécialisée,
• savoir conduire un entretien,
• savoir nouer des partenariats,

Qualité requises :

• rigueur et méthodologie,
• sens du travail en équipe,
• force de proposition,
• réactivité,
• capacité de communication, d’écoute et d’analyse,
• disponibilité,

Contact et modalités de candidature

Contact

0553022166

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature (numéro de l’offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet, copie du diplôme + pour

les fonctionnaires, copie du dernier arrêté de promotion d'échelon) devront être envoyés par courriel à

[email protected] ou à l’adresse

suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des

Ressources Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX

Adresse de l'employeur

Conseil départemental de la Dordogne

Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200

24019 Perigueux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.