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PSYCHOLOGUE H/F

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AIDAPHI

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

Temps partiel

Localisation :

41350 Vineuil, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 septembre 2026

Le besoin


L’AIDAPHI

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour son EAM MAS à Vineuil

PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI à temps partiel (0,50 etp)

En tant que Psychologue spécialisé en TCC ou en neuropsychologie, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement personnalisé des résidents. Vous intervenez en utilisant les concepts et techniques issus de l’analyse appliquée au comportement (ABA) et des thérapies comportementales pour :

Augmenter les comportements adaptés : en mettant en place des renforcements positifs pour encourager les compétences utiles au quotidien (communication, autonomie, interactions sociales).

Réduire les comportements – problèmes : en appliquant des stratégies de gestion comportementale fondées sur des analyses fonctionnelles rigoureuses.

Développer de nouvelles habiletés : en entraînant des compétences spécifiques (cognitives, sociales ou émotionnelles) et en suivant des objectifs mesurables et individualisés.

Collaborer avec les familles/les partenaires : en accompagnant et soutenant les parents à appliquer des stratégies efficaces dans la continuité des interventions (généralisation, transfert de compétence…).

Travailler en équipe pluridisciplinaire : en coordonnant vos actions avec des professionnels passionnés pour un accompagnement global et cohérent avec les besoins identifiés des personnes.

A travers votre expertise, vous contribuez à l’évaluation, la compréhension et l’accompagnement des résidents et de leur entourage, au sein d’une approche pluridisciplinaire. Ensemble, vous construisez une réponse adaptée aux besoins de la personne.

Missions :
Rédiger les bilans d’évaluation diagnostiques et fonctionnelles et réévaluer les plans d’intervention

Accompagner les équipes dans la réflexion et l’élaboration du projet personnalisé, projet de soin, projet de vie de la personne adulte avec TSA

Apporter un éclairage psycho-éducatif et neuropsychologique aux équipes au regard des particularités cognitives et de fonctionnement spécifique à la personne

Programmer les évaluations des personnes et contribuer à la rédaction des Projets Personnalisés d’Accompagnement en lien avec les référents

Elaborer / organiser un programme de formations des équipes notamment autour de la supervision TEACCH ABA

Accompagner individuellement et en équipe, les professionnels dans l’appropriation et l’utilisation de différents outils disponibles et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles

Conduire des actions de supervision dans l’utilisation de ces outils

Agir auprès des personnes accompagnées pour mieux identifier leurs compétences générales et leurs potentialités : permettre une évaluation des compétences cognitives, sensorielles et motrices ; proposer des pistes d’accompagnement

Accompagner la réflexion, soutenir les pratiques professionnelles des équipes

Travailler le réseau pour la recherche d’activités à destination des usagers

Participer à associer les familles au projet de la personne accompagnée

Participer à la rédaction du rapport d’activité

Participer au développement des compétences et à la démarche qualité de l’établissement.

Compétences et formations :
Master mention psychologie exigé (TCC ou spécialisé en neuropsychologie).

Expérience souhaitée dans l’évaluation et/ou l’intervention auprès d’un public avec troubles du neurodéveloppement et plus spécifiquement dans le TSA

Maitrise :
Des approches recommandées (ABA, TEACCH, et des moyens de Communication Alternative et Améliorée)

De l’évaluation et de l’analyse fonctionnelle des comportements

Des outils d’évaluations formelles (EFL, TTAP, COMVOOR, EFI…) et informels (observation directe et grille d’observation/cotation)

Excellentes qualités relationnelles, avec capacité à interagir avec tous types d’interlocuteurs

Aptitude au travail en équipe

Capacité d’initiative

Organisation, rigueur et réactivité

Loyauté, discrétion

Bienveillance

Rémunération :
Statut selon CCN du 15 mars 1966 (reprise d’ancienneté.)

Cadre Classe 3 – Niveau 1 (coefficient minimum : 800)

Temps de travail : 17,5h semaine

Salaire Minimum : 1954,78 € brut (indemnité Ségur comprise)

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