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Type de contrat:

CDI

Localisation :

65200 Bagnères-de-Bigorre, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 septembre 2026

Le besoin


Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

L'Etablissement SMR/USP l'Arbizon VYV3 Terres d'Oc à Bagnères de Bigorre recherche un(e) Psychologue à temps partiel 80%.

Missions principales :

  • Assurer l’évaluation et l’accompagnement psychologique des patients pris en charge en oncologie et en soins palliatifs

.• Réaliser des entretiens cliniques individuels auprès des patients.

  • Repérer les situations de souffrance psychique, d’anxiété, de syndrome dépressif, de difficultés d’adaptation ou de vulnérabilité psychosociale.

  • Accompagner les patients confrontés à l’évolution de leur maladie, aux modifications corporelles, à la perte d’autonomie et aux situations de fin de vie.

  • Proposer un accompagnement aux familles et aux proches, notamment dans les situations complexes et de fin de vie.

  • Participer, lorsque cela est pertinent, à l’accompagnement du deuil et à l’orientation vers les dispositifs adaptés.

  • Participer aux réunions et synthèses pluridisciplinaires et apporter un éclairage clinique psychologique dans l’élaboration du projet de soins.

  • Travailler en articulation étroite avec les médecins, IDE, aides-soignants et les différents professionnels de rééducation et de soins de support.

  • Participer aux parcours proposés par l’établissement: Parcours en hôpital de jour soins palliatifs ou soins oncologiques de support.

  • Intervenir ponctuellement auprès de patients du SMR polyvalent sur indication de l’équipe médicale ou soignante.

  • Contribuer aux projets institutionnels et aux démarches d’amélioration de la qualité des prises en charge.

  • Participer, selon les besoins, à des temps d’échanges et de réflexion avec les équipes confrontées à des situations particulièrement complexes.

Profil recherché

Connaissances Requises :

Maitrise des techniques d'entretien clinique et de soutien psychologique; connaissance en psychogérontologie, vieillissement, troubles psycho-comportementaux et neurocognitifs; capacité à réaliser des observations et des évaluations; travail en équipe; capacité à transmettre des observations claire, pertinente et professionnelle, aptitude à travail en étroite collaboration avec les résidents, les familles, les professionnels, les médecins et tous les partenaires, connaissance des recommandations de bonnes pratiques.

Qualités Particulières :

Ecoute, empathie, bienveillance et respect de la personne, disponibilité, patience, sens de l'observation, discrétion et respect du secret professionnel, qualité relationnelle, autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition

Avantages et autres éléments de rémunération :

  • Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

  • Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…

  • Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3

  • Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),

  • Congés pour évènements familiaux,

    Pour consulter notre offre de services et notre politique RH :

Profil recherché

Connaissances Requises :

Maitrise des techniques d'entretien clinique et de soutien psychologique; connaissance en psychogérontologie, vieillissement, troubles psycho-comportementaux et neurocognitifs; capacité à réaliser des observations et des évaluations; travail en équipe; capacité à transmettre des observations claire, pertinente et professionnelle, aptitude à travail en étroite collaboration avec les résidents, les familles, les professionnels, les médecins et tous les partenaires, connaissance des recommandations de bonnes pratiques.

Qualités Particulières :

Ecoute, empathie, bienveillance et respect de la personne, disponibilité, patience, sens de l'observation, discrétion et respect du secret professionnel, qualité relationnelle, autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition

Avantages et autres éléments de rémunération :

  • Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

  • Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…

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