Psychologue H/F

À propos du poste
Le/la psychologue de l’EHPAD Résidence Jeanne d’Arc est amené(e) à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des activités préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne accueillie.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Auprès des résidents :

• Accompagner les résidents dans l'adaptation à l'entrée en établissement et à la perte d'autonomie

• Soutenir les résidents dans les situations de deuil, de soins palliatifs et de fin de vie

• Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc)

• Réaliser des évaluations neuropsychologiques (cognitives, émotionnelles, comportementales)

• Réaliser des tests neuropsychologiques (MMSE- NPI-ES)

• Participation aux projets d’accompagnement personnalisé des résidents

Auprès des familles

• Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents

• Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations

• Proposer des groupes de paroles ou d’échange

Auprès des équipes

• Informer et sensibiliser les équipes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non.

• Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d’accompagnement personnalisé des résidents

• Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, enseignante en activité physique adaptée, ainsi qu’avec le pôle d’activités et de soins adaptés de l’EHPAD (PASA).

• Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes dans le cadre de difficultés liés à l'accompagnement des résidents

Autres

• Rédaction et comptes rendues

Profil recherché
- Savoir :

Psychologie du vieillissement

Troubles cognitifs et neurodégénératifs

Processus d’accompagnement de la personne âgée

Secret professionnel, déontologie et éthique

Notions de dépendance, d’autonomie et de bientraitance

Fonctionnement et organisation d’un EHPAD

- Savoir-faire :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations complexes ou critiques

Évaluer la situation clinique, cognitive et émotionnelle des résidents

Mettre en œuvre des soins et des actions thérapeutiques adaptés et individualisés

Mener des entretiens psychologiques individuels et animer des groupes de parole

Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés

Organiser et animer des activités thérapeutiques pour les résidents

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Conseiller et orienter les résidents et leurs entourages si nécessaire

Assurer la traçabilité, la rédaction des écrits professionnels et le suivi des situations particulières

- Savoir-être :

Aptitude à l’écoute, à l’empathie et à la discrétion

Attitude bientraitante et respectueuse des personnes

Capacité d’adaptation aux situations et aux publics

Maîtrise de soi et gestion des émotions

Sens de l’éthique et du respect du cadre professionnel

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 930,00€ à 1 542,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel