Psychologue H/F

Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants :

• Le bâtiment Hôpital : SMR

• Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et USLD

• La Résidence de l’Etoile : EHPAD

• Le bâtiment Pierre Paul Riquet : EHPAD

• L’Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)

Des consultations avancées de spécialités dispensées par des praticiens du C.H.I.C. Castres-Mazamet (cardiologie, ophtalmologie, dermatologie, obstétrique/gynécologie, rhumatologie) sont organisées.

Pour plus de renseignements : https://www.hopital-revel.com/.

CDD

Temps complet

Activités :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

Psychothérapies individuelles et de groupe

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Accueil, encadrement des stagiaires

Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient

Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Connaissances requises :

Approche médico-légale

Bilans psychologiques

Communication/relations interpersonnelles

Éthique et déontologies professionnelles

Psychologie des âges de la vie

Psychologie générale

Psychologie clinique et psychopathologie

Qualités professionnelles requises :

Capacités d’écoute

Empathie

Adaptabilité

Sens de l’organisation : rigueur, méthode

Esprit d'initiative et de collaboration

Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Sens de l’éthique

Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Avantages

Restaurant du personnel

Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :

Prestations naissance-Garde d’enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d’handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie

Prestations Retraite

Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement – Adultes et famille Locations, séjours, voyages

Chèques vacances

Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture

Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions

Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d’occasion

Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel