Psychologue H/F

Brand description

Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d’un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.

Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s’articule en lien avec d’autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l’association ARSEAA.

Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l’ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d’accueil étant de 605 lits et places.

Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu’il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c’est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l’offre de soins.

Job description

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un psychologue pour le CMP S2/S6 à temps plein pour le Pôle Rive Gauche A 26.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Participer à l’accueil des patients relevant d’une prise en charge psychologique aux CMP des Arènes

• Participation à la réunion clinique pluridisciplinaire hebdomadaire du CMP, où est discuté l’accueil des nouveaux patients et leur orientation

• Fluidifier le parcours de soins des patients en proposant un cadre de soins à durée limitée

• Prise en charge psychothérapeutique individuelle

• Information dès la première rencontre avec le patient autour du cadre de soins proposé et sa durée

• Rencontre avec l’entourage si cela s’avère pertinent

• Rédaction et mise à jour du dossier patient

• Lien avec l’équipe médicale si la situation clinique nécessite un avis psychiatrique

• Point régulier avec le médecin responsable de l’UF et/ou responsable de secteur autour de la file active et orientation des patients à la fin de la prise en charge

• Possibilité d’organiser des prises en charge groupales

• Participation à l’accueil de nouveaux collègues

• Participation à la réunion annuelle entre psychologues du pôle, chefs de service et cheffe de pôle

• Organisation de l’accueil, de l’encadrement et du suivi des stagiaires

• Recherche en psychologie, enseignement, formation, réflexion professionnelle (publications, travaux personnel de recherche, travaux collectifs…)

• Contribution à la dynamique institutionnelle

Profile description

COMPETENCES REQUISES :

• Compétences en thérapie à durée limitée, notamment TCC, TCD ou thérapie brève ; ou compétences dans la prise en charge du psycho-trauma

• Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients) ;

• Savoir s’intégrer et s’impliquer au sein d’une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes…)

• Proposer et ajuster la prise en charge en fonction de l’analyse du patient et de son environnement dans le cadre du projet de soin personnalisé

• Rédiger, analyser, synthétiser et évaluer des notes cliniques et transmettre les informations utiles à la prise en charge

• Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées : observer, écouter la parole des personnes et analyser la situation

• S’insérer et s’impliquer dans une dynamique institutionnelle et partenariale

• Transmettre ses savoirs et développer un travail de recherche

• Transmettre aux membres de l’équipe et stagiaires ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques

SPECIFICITES ET EXIGENCE DU POSTE :

• Temps de travail : forfait jour avec amplitude de travail attendue comprise entre 9h et 18h30 et repos fixes les samedis et dimanches

• Respect des horaires de travail

• Respect du secret professionnel

• Respect de la charte du patient hospitalisé

• Respect de la charte de bientraitance

• Connaissance et respect de la législation en vigueur

NIVEAU REQUIS :

Formation initiale en psychologie

• Expériences professionnelles antérieures souhaitées