Psychologue (H/F) n°496

L’ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social.

1 Psychologue (H/F) à 0.50 ETP en CDI à temps partiel (17h30)

(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)

Poste à pourvoir à partir du 23.10.2026

Missions

Vous faites partie du dispositif DIME, le psychologue est chargé de :

• Participer au projet personnalisé de l’enfant et du jeune adulte :

– Evaluation psychologique des difficultés et des besoins

– Assurer des soins et des tests psychologiques auprès de l’enfant et du jeune adulte sur les temps individuels et/ou en groupe, des entretiens familiaux et des temps de groupe thérapeutique.

– Rédiger des notes de synthèse garantissant la bonne tenue du dossier patient dont vous assurez le suivi.

• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et la famille :

– Organisation de la prise en charge de l’enfant et du jeune adulte

– Assurer l’accompagnement individualisé

Compétences

• Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné est un plus ;
• Qualité rédactionnelle ;
• Permis B obligatoire ;
• Expérience souhaitée.

Profil

Diplômé.e : Master 2 en psychologie avec si possible une spécialisation en psychologie enfance/adolescence, neuropsychologie cognitive ou psychologie neuroscience cognitive.

Conditions statutaires

Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « Thérapeutique » par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille psychologue, coefficient à partir de 800 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR d’un montant de 238€ brut + prise en compte de l’expérience similaire au poste : A partir de 1835,79 € brut pour un mi-temps.

Avantages

Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l’employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d’ancienneté et œuvres sociales.

Candidature

Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références)

via le formulaire ci-dessous :

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