Public Relations Intern

Vous rejoindrez le pôle Influence d’ Agence Mantu aux côtés de la direction de pôle et de consultants spécialisés.

L’équipe accompagne des clients issus de secteurs variés, notamment la santé, l’enseignement supérieur, l’énergie, la distribution et l’industrie. Elle intervient sur plusieurs leviers : stratégie d’influence, personal branding, développement de réseaux, déploiement territorial et relations médias.

Vos missions

Au quotidien, vous participerez à la préparation et au suivi de missions pour nos clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Assurer une veille institutionnelle, parlementaire et médiatique
• Réaliser des cartographies des acteurs institutionnels et économiques
• Préparer des synthèses d’actualité, des notes de présentation et des notes biographiques ;
• Rédiger des argumentaires, des éléments de langage, des tribunes et des communiqués de presse
• Préparer, organiser et suivre des rendez-vous
• Participer à la conception et à l’organisation d’événements et de colloques
• Suivre les débats de société et les principales politiques publiques

Le profil que nous recherchons

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en science politique, affaires publiques, communication ou dans un domaine similaire.

Vous disposez d’une bonne culture générale et connaissez le fonctionnement des institutions françaises, du Parlement et de la sphère publique. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle.

Vous appréciez le travail en équipe et les missions variées. Vous savez analyser l’actualité et repérer les informations susceptibles d’avoir un impact sur l’activité de nos clients.

Un bon niveau d’anglais est attendu.

Les conditions du stage

• Type de contrat : stage conventionné
• Durée : 6 mois
• Date de début : 2 novembre 2026
• Lieu : Paris 1er
• Indemnité : selon le profil
• Transports : prise en charge à hauteur de 50 %
• Titres-restaurant.

Agence Mantu s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique