QA Engineer (Automatisation) — Nantes (3j TT)

Contexte client

SNCF Connect & Tech renforce ses équipes produit au sein d’une Factory orientée services numériques (parcours, distribution, information voyageur). La mission vise à sécuriser la qualité des livraisons via une démarche QA structurée et surtout l’automatisation des tests intégrée à la CI/CD.

Objectif de la mission

Intervenir comme QA Engineer au sein d’une équipe agile : préparer/écrire/exécuter les campagnes de tests, contribuer fortement à l’automatisation (web/API, éventuellement mobile), et fiabiliser les pipelines de non-régression.

Missions

• Concevoir et exécuter les tests fonctionnels (stratégie de tests à l’échelle de l’équipe : cas de tests, jeux de données, critères d’acceptation).

• Mettre en place / maintenir les tests automatisés :

  • Web : Playwright (attendu)

  • API / backend : tests automatisés, validation de contrats, non-régression

  • Mobile : contribution possible selon besoin (Appium/équivalent = plus)

• Intégrer et fiabiliser l’exécution des tests dans la CI/CD (GitLab CI ou équivalent) : stabilité, reporting, seuils de qualité.

• Remonter les anomalies, qualifier les causes, suivre la correction avec les devs/PO.

• Participer à l’amélioration continue : standardisation, bonnes pratiques, documentation QA.

Profil recherché

Indispensable (sinon hors-cible)

• Expérience confirmée en QA sur produits digitaux (tests fonctionnels + non-régression).

• Automatisation Playwright (expérience réelle en projet, pas “vu en formation”).

• Très bonne maîtrise des tests API (outils et/ou framework, et logique de validation).

• Aisance avec une chaîne CI/CD (exécution automatisée, jobs, artefacts, reporting).

• Culture agile, capacité à travailler au quotidien avec dev/PO.

Très apprécié

• AWS (compréhension des contraintes cloud/exploitation).

• Expérience sur des produits à fort trafic (fiabilité, robustesse, volume, stabilité des tests).

• Mobile automation (Appium) / tests E2E multi-canaux.

• Bon niveau d’anglais (écrit/technique).

Soft skills attendues

• Rigueur, sens du détail, esprit d’analyse.

• Autonomie, proactivité, capacité à challenger sans bloquer.

• Communication claire (statut, risques, priorisation).