QA Engineer Senior – Test Automation / C++ / Systèmes complexes

📍 Paris / Remote – déplacements ponctuels en région grenobloise

⚠️ Une première semaine d’onboarding en région de Grenoble est obligatoire.
🚀 Démarrage : au plus tôt, idéalement début septembre
⏳ Mission longue – visibilité jusqu’à mi-2027 minimum

Le contexte

Web-atrio constitue une équipe senior pour renforcer un projet logiciel stratégique dans le domaine aéronautique.

Le produit associe logiciel, hardware et traitement d’image 3D. Son cœur repose sur une importante application C++ interagissant avec un équipement physique.

Le projet est déjà avancé et entre dans une phase particulièrement importante : l’équipe doit sécuriser rapidement la qualité du produit, réduire les régressions et préparer les prochaines phases de tests.

Nous recherchons donc un·e QA Engineer Senior très technique, capable non seulement de tester mais surtout de concevoir et industrialiser une véritable stratégie d’automatisation des tests.

Votre mission

Vous rejoindrez une équipe autonome d’environ 5 à 6 personnes, principalement constituée de développeurs C++ seniors.

Votre rôle sera de porter la qualité au sein de cette équipe et de permettre aux développeurs de livrer rapidement sans dégrader la fiabilité du produit.

Vous serez notamment amené·e à :

• analyser l’existant et identifier les zones les plus critiques à sécuriser ;
• définir la stratégie de tests et de non-régression ;
• concevoir et développer les frameworks et outils d’automatisation nécessaires ;
• automatiser les scénarios prioritaires ;
• travailler directement avec les développeurs C++ pour rendre le logiciel testable ;
• intégrer les tests dans la chaîne CI/CD ;
• construire des indicateurs permettant de suivre la qualité et les régressions ;
• participer à la reproduction et à l’analyse des anomalies ;
• sécuriser les corrections réalisées sur la codebase existante ;
• tester les interactions entre logiciel et hardware ;
• préparer et accompagner les campagnes de tests sur le banc physique ;
• contribuer à la stratégie de performance et de non-régression.

Il s’agit d’un poste de QA Engineer technique, pas d’un rôle centré uniquement sur l’exécution manuelle de cahiers de recette.

Environnement technique

Le produit comprend notamment :

• une importante codebase C++ ;
• des machines à états ;
• une UI TypeScript ;
• des drivers ;
• du hardware ;
• du traitement d’image 3D ;
• des problématiques CPU/GPU et de performance ;
• GitLab et une chaîne d’intégration continue.

Une capacité à développer des outils de test est donc essentielle.

Une expérience en C++, Rust, Python ou dans un langage permettant de construire des frameworks d’automatisation sera particulièrement appréciée.Vous êtes QA Engineer / Test Automation Engineer Senior et avez déjà travaillé sur des produits techniques complexes.

Vous avez notamment de l’expérience sur :

• automatisation des tests ;
• conception de frameworks de tests ;
• tests de non-régression ;
• CI/CD ;
• analyse et reproduction de bugs ;
• tests fonctionnels et techniques ;
• collaboration quotidienne avec des développeurs seniors.

Vous êtes à l’aise avec le code et capable de comprendre une architecture logicielle.

Une expérience sur des systèmes combinant software et hardware, ou dans l’aéronautique, le médical, l’industrie, l’embarqué ou un environnement à fortes contraintes techniques constituera un vrai plus.

Nous recherchons avant tout quelqu’un d’autonome : dans cette petite équipe senior, le QA aura une vraie latitude pour définir la bonne approche et mettre en place les outils nécessaires.

Organisation et déplacements

⚠️ Une première semaine complète en région de Grenoble est obligatoire.

Elle permettra de prendre connaissance du produit, de l’environnement technique et du banc de test physique.

Après cette phase d’onboarding, le remote est possible.

Des retours sur site seront nécessaires pour certaines campagnes de tests et phases nécessitant le banc physique, généralement une fois tous les 1 à 2 mois selon les besoins.

Pour les profils franciliens, il sera également possible de rejoindre régulièrement l’équipe depuis notre agence parisienne.1️⃣ Échange découverte 📞

Un premier appel avec un membre de l’équipe recrutement pour en savoir plus sur votre parcours, vos envies et vous présenter Web-atrio. C’est aussi l’occasion d’aborder la question du salaire.

2️⃣ Rencontre avec l’équipe et échange technique ☕

Si votre profil matche avec notre recherche, on vous invite dans nos locaux (ou en visio) pour rencontrer la Team Web-atrio et aborder le projet avec le Lead commercial en charge de la relation avec notre client. Ce aussi l’occasion d’aborder vos connaissances techniques dans le cadre d’un échange tech en live.

3️⃣ Rencontre avec l’équipe client ☕

Si tout est aligné à l’issue du précédent échange, on organise un échange avec l’équipe du client.

4️⃣ Démarrage mission 📝

Si tout le monde est convaincu, on vous fait une offre pour rejoindre l’aventure !

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? 🤝🔥