Qualiticien / Gestionnaire de risques F/H

La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l’agglomération nantaise, avec un capacitaire d’environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques : le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire.

Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 34 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité.

La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un qualiticien/gestionnaire de risques (F/H) en CDD. Le poste est à pourvoir à partir du 02/01/2027 et jusqu'à fin août 2027.

• ️ Vos missions clés :

Sous la responsabilité de la Directrice Qualité, Gestion des Risques et Relations Usagers, vous contribuez activement au déploiement de la politique qualité et sécurité des soins de la Clinique Jules Verne et du SMR.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

✅ Animer la démarche Qualité et Gestion des Risques

• Participer à l'animation des réunions, groupes de travail et instances dédiées à la qualité et à la gestion des risques ;
• Accompagner les professionnels et les pilotes de processus dans leurs démarches d'amélioration continue ;
• Apporter un soutien méthodologique aux équipes dans la conduite de leurs projets qualité.

✅ Piloter le système documentaire

• Accompagner les professionnels dans la création, la mise à jour et l'harmonisation des documents qualité ;
• Veiller à la cohérence et à la conformité du système documentaire.

✅ Contribuer à la gestion des risques

• Assurer le suivi quotidien des événements indésirables et participer à leur analyse ;
• Organiser et animer les CREX (Comités de Retour d'Expérience) et les RMM (Revues de Morbi-Mortalité) ;
• Accompagner l'identification, l'évaluation et la mise à jour des cartographies des risques a priori ;
• Participer au suivi des plans d'actions et à l'évaluation de leur efficacité.

✅ Réaliser des audits et évaluations

• Construire et exploiter des outils de recueil et de suivi d'indicateurs ;
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre d'évaluations des pratiques professionnelles (EPP), audits et enquêtes ;
• Analyser les résultats et contribuer à leur restitution auprès des professionnels.

✅ Participer à la communication et à la culture qualité

• Élaborer des supports et outils de communication relatifs à la qualité et à la sécurité des soins ;
• Contribuer aux actions de sensibilisation, d'information et de promotion de la culture sécurité.

La clinique Jules Verne, dans ses différentes composantes, est un acteur majeur et incontournable des soins sur l'agglomération nantaise, reconnue pour la qualité de sa prise en charge et sa démarche de sécurité des soins, la Clinique étant certifié avec la mention "qualité des soins conformé".

Rejoindre le service Qualité et Gestion des Risques, c’est intégrer une équipe engagée aux côtés de la directrice Qualité Gestion des Risques pour animer et piloter une démarche d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques de la clinique Jules Verne et du SMR.

Profil recherché

• ️ Compétences et profil :

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac + 3 minimum en Qualité / Gestion des risques, vous maîtrisez parfaitement les concepts et outils Qualité et avez des connaissances générales du domaine sanitaire.

Méthodologie, rigueur, polyvalence, pédagogie et sens du dialogue auprès des interlocuteurs sont les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.

• ️ Rémunération :

A partir de 31K€ brut/an (selon CCN 51 FEHAP + reprise d’ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat)

• ️ Avantages :

• Congés et RTT : forfait jour avec 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT et 11 jours fériés,

• Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,

• Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)

• Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) via les services d'Action Logement

• Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Un détachement de la fonction publique est possible.

Comment postuler :

Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Tous niveaux acceptés