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Quality Analyst
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Tananarive, Madagascar
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
25 août 2026
Le besoin
À PROPOS DU POSTE
Rattaché(e) à l'équipe opérationnelle, l'Analyste Qualité Télévente joue un rôle clé dans l'amélioration continue des performances de nos équipes commerciales à distance. Véritable référent qualité, il/elle garantit la conformité des pratiques, accompagne les agents dans leur montée en compétences et contribue activement à l'optimisation de nos processus de vente.
MISSIONS PRINCIPALES
Contrôle qualité
- Écouter, évaluer et noter les appels des agents de télévente selon des grilles d'évaluation définies
- Veiller au respect des scripts, processus et protocoles en vigueur
- Identifier les écarts par rapport aux standards qualité et formuler des recommandations correctives
Analyse de la performance
- Suivre et analyser les KPIs individuels et collectifs des équipes de télévente
- Produire des rapports réguliers de performance à destination des managers et de la direction
- Animer des sessions de feedback et de coaching ciblées pour soutenir la progression des agents
Amélioration continue
- Proposer des optimisations des processus de vente à partir des enseignements tirés des audits qualité
- Collaborer avec l'encadrement pour déployer les meilleures pratiques et des solutions innovantes
Conformité et veille réglementaire
- S'assurer que l'ensemble des activités de télémarketing respecte les réglementations en vigueur et les politiques internes
- Assurer une veille active sur les évolutions légales et adapter les pratiques en conséquence
COMPÉTENCES REQUISES
Techniques
- Maîtrise des outils de gestion de la qualité et des logiciels CRM (la connaissance d'Hermès est un atout)
- Solides capacités d'analyse et d'interprétation de données de performance
- Bonne connaissance des techniques et des standards du télémarketing
Relationnelles
- Excellente communication orale et écrite en français
- Aptitude avérée à délivrer des feedbacks constructifs et à fédérer les équipes
- Esprit collaboratif et capacité à travailler en transversalité
Organisationnelles
- Rigueur, sens du détail et réactivité face aux situations à résoudre
- Bonne gestion des priorités et capacité à mener plusieurs projets en parallèle
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Bac +2 minimum en management, commerce ou domaine équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans en analyse qualité, idéalement acquise dans un environnement télévente ou centre de contacts
- Langue : Français courant indispensable (oral et écrit)
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