Quality Launch – Démarrage produit / process (H/F)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
📍 Annemasse – 🛠 10 ans d’expérience

Vous aimez intervenir là où tout se joue, au moment clé du lancement produit ?

Si vous êtes à l’aise dans des environnements industriels exigeants, avec du rythme, de la pression et des enjeux concrets, vous devriez vous sentir à votre place sur ce type de mission.

Nous recherchons un profil expérimenté pour intervenir sur des phases de démarrage produit / process, avec un rôle central dans la réussite des lancements.

Ce poste existe pour accompagner un projet complexe, avec des jalons rapides et des ajustements réguliers. L’enjeu est clair : sécuriser le lancement dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Ce que vous allez faire concrètement :
• Intervenir sur les phases de démarrage produit et process
• S’intégrer rapidement dans un projet complexe
• Gérer des jalons courts avec des modifications régulières
• Travailler à la fois sur des aspects documentaires et terrain
• Contribuer à la sécurisation du lancement dans un contexte sous pression

Un rôle clé, au cœur de l’action, où votre capacité d’adaptation fera la différence.

Votre environnement de travail :
Vous évoluez dans un environnement industriel exigeant, avec une forte dynamique projet et des attentes élevées sur la réactivité et l’efficacité.

Ce que vous allez développer dans ce rôle :
• Votre capacité à gérer des lancements complexes
• Votre aisance dans des environnements sous pression
• Votre polyvalence entre terrain et documentaire
• Votre rapidité d’intégration sur des projets stratégiques

Ce qui est indispensable pour réussir ici :
• 10 ans d’expérience
• Expérience en environnement industriel
• Capacité à s’intégrer rapidement dans un projet complexe
• Aisance dans un contexte de pression et de jalons rapides
• Capacité à gérer des évolutions fréquentes
• Polyvalence entre terrain et documentaire

Ce qui peut faire la différence :
• Forte adaptabilité
• Capacité à gérer des environnements en mouvement permanent

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
• Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
• 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée