Consultant Métier / Business Analyst Senior Banque (H/F)

Contexte de la mission

Dans le cadre du développement d'offres à valeur ajoutée et de services Extra-bancaires, notre client recherche un Consultant Métier / Business Analyst Senior capable d'intervenir à la fois sur des sujets stratégiques et opérationnels.

Cette mission s'adresse à un profil expérimenté, autonome et structuré, capable de conduire des analyses complexes, de développer des opportunités de partenariats et d'accompagner la mise en œuvre de nouvelles offres de services au sein d'un environnement bancaire exigeant.

Missions

• Réaliser des études, analyses et travaux de cadrage autour des offres et services Extra-bancaires.

• Produire des recommandations stratégiques et contribuer à la définition des orientations et priorités de développement.

• Participer à l'élaboration et à l'évaluation des modèles économiques.

• Préparer les dossiers et supports destinés aux instances de gouvernance et de décision.

• Identifier, analyser et qualifier de nouvelles opportunités de partenariats.

• Piloter les projets de partenariats de bout en bout, jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle.

• Accompagner l'intégration de nouveaux services au sein d'offres ou d'abonnements bancaires existants.

• Assurer la coordination et l'alignement de l'ensemble des parties prenantes internes et externes.

• Animer les échanges entre les équipes métiers, les partenaires et les décideurs.

Compétences fonctionnelles recherchées

Forte valeur ajoutée

• Développement d'offres de services.

• Innovation et diversification des offres bancaires.

• Expérience de projets liés à l'Extra-bancaire.

• Animation d'ateliers de travail et de comités de pilotage.

Profil recherché

• Minimum 6 ans d'expérience en tant que Consultant Métier, Business Analyst ou Chef de Projet Métier.

• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation.

• Forte autonomie dans la gestion des sujets confiés.

• Capacité à passer rapidement d'une réflexion stratégique à une exécution opérationnelle.

• Aisance relationnelle et aptitude à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Expérience confirmée dans la coordination de projets impliquant de nombreuses parties prenantes.