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Type de contrat:

CDI

Localisation :

92130 Issy-les-Moulineaux, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

11 septembre 2026

Le besoin


Dans le cadre d’un programme européen stratégique dédié au déploiement de capacités de communication souveraines et sécurisées, nous recherchons une ou un Architecte Solutions RAN 4G/5G. Vous intervenez sur la conception, l’optimisation et l’évolution de l’architecture radio des réseaux mobiles tout en contribuant aux activités d’avant-vente et au pilotage technique des projets. Dans ce cadre, vos missions seront de :

  • Concevoir et faire évoluer l’architecture radio 4G/5G afin de garantir couverture, capacité et qualité de service.

  • Analyser les performances réseau et piloter les activités d’optimisation RAN via le suivi des KPIs, le troubleshooting et le tuning radio.

  • Définir les stratégies de déploiement et intégrer les fonctionnalités avancées des réseaux mobiles (Massive MIMO, DSS, slicing, SA/NSA).

  • Participer aux activités d’avant-vente, aux réponses aux appels d’offres et à la conception des architectures de haut niveau (HLD).

  • Accompagner les projets de transformation réseau et assurer un rôle de référent technique auprès des équipes et des clients.Description du profil :

  • Diplômée / Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en architecture radio mobile 4G/5G

  • Solide maîtrise des technologies LTE, 5G NR, des standards 3GPP et des problématiques de couverture, capacité et dimensionnement réseau

  • Expérience confirmée en optimisation RAN, validation technique, intégration et déploiement d’infrastructures mobiles multi-vendors

  • Bonne compréhension des architectures Open RAN, EPC, 5GC ainsi que des environnements virtualisés et cloud télécom

  • Anglais courant

  • Leadership, communication, esprit collaboratif et capacité à évoluer dans des environnements internationaux.

Nous proposons :

  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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