Capgemini
RAN Solutions Architect
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
92130 Issy-les-Moulineaux, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
11 septembre 2026
Le besoin
Dans le cadre d’un programme européen stratégique dédié au déploiement de capacités de communication souveraines et sécurisées, nous recherchons une ou un Architecte Solutions RAN 4G/5G. Vous intervenez sur la conception, l’optimisation et l’évolution de l’architecture radio des réseaux mobiles tout en contribuant aux activités d’avant-vente et au pilotage technique des projets. Dans ce cadre, vos missions seront de :
Concevoir et faire évoluer l’architecture radio 4G/5G afin de garantir couverture, capacité et qualité de service.
Analyser les performances réseau et piloter les activités d’optimisation RAN via le suivi des KPIs, le troubleshooting et le tuning radio.
Définir les stratégies de déploiement et intégrer les fonctionnalités avancées des réseaux mobiles (Massive MIMO, DSS, slicing, SA/NSA).
Participer aux activités d’avant-vente, aux réponses aux appels d’offres et à la conception des architectures de haut niveau (HLD).
Accompagner les projets de transformation réseau et assurer un rôle de référent technique auprès des équipes et des clients.Description du profil :
Diplômée / Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en architecture radio mobile 4G/5G
Solide maîtrise des technologies LTE, 5G NR, des standards 3GPP et des problématiques de couverture, capacité et dimensionnement réseau
Expérience confirmée en optimisation RAN, validation technique, intégration et déploiement d’infrastructures mobiles multi-vendors
Bonne compréhension des architectures Open RAN, EPC, 5GC ainsi que des environnements virtualisés et cloud télécom
Anglais courant
Leadership, communication, esprit collaboratif et capacité à évoluer dans des environnements internationaux.
Nous proposons :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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