La Sécurité Sociale
RE 72 - TECHNICIEN DE L'ADMISSION ET DE LA FACTURATION H/F
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
Temporaire
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
2 septembre 2026
Le besoin
Mission/Activités
- Accueil physique des patients
- Secrétariat : gestion de comptes rendus médicaux, frappe de comptes rendus (reconnaissance vocale)
- Gestion administrative des dossiers patients
- Tenue d'une caisse
- Participation au planning d'ouverture et fermeture du centre de santé (fermé samedi et dimanche)
Compétences
- Expérience d'accueil patients
- Connaissance des droits, régimes sécurité sociale, complémentaires santé,
- Gestion d'une caisse, facturation des actes
- Expérience souhaitée dans un service de radiologie
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion et confidentialité
- Connaissance des outils bureautiques
Formation
Titulaire d'un Baccalauréat avec une expérience en secrétariat, ou justifiant d'un parcours significatif en accueil patient.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD
- Site d'affectation : Centre de Santé Réaumur, 106 Rue Réaumur - 75002 PARIS
- Durée du contrat : 2 mois renouvelable
- Prise de fonction : 1er octobre 2026
- 39 heures de travail hebdomadaire
Rémunération :
1 917 euros brut par mois - Prime 14ème mois réparties sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel.
Avantages :
- Prise en charge de 75 % des titres d'abonnement souscrits par les salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail au moyen de transports publics.
- Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
- CSE (billetterie, voyages)
- Carte déjeuner SWILE d'un montant de 11,52 € (dont 6,91 € à la charge de l'employeur et 4,61 € à celle de l'agent), et attribués pour chaque journée travaillée.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. *Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.*Titulaire d'un Baccalauréat avec une expérience en secrétariat, ou justifiant d'un parcours significatif en accueil patient.
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