RE 76 - TECHNICIEN DE PRESTATIONS H/F

Contexte

L'Assurance Maladie de PARIS est chargée d'assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d'assurés, en finançant plus de 14 milliards d'euros de dépenses de santé par an.

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens !

C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.

C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN !

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Comptant près de 2 300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Le Service Indemnités Journalières recrute 9 Techniciens de Prestations H/F dans le cadre de contrats à durée déterminée.

Mission/Activités

Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions :

• d'enregistrer des prescriptions de repos,
• de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle,
• de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt,
• de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, )

Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en oeuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e).

Compétences

• connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement,
• pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement,
• aptitude à travailler en équipe,
• Sens de la rigueur et de la méthode.

Formation

Bac à Bac + 2

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 9

Typologie contrat :

• 4 CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité avec un premier contrat de 3 mois et une possibilité de renouvellement de 2 mois et 3 semaines,
• 4 CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité avec uniquement un contrat de 2 mois et 3 semaines.
• 1 CDD de remplacement

Date de prise de fonction : 5 octobre 2026

Site d'affectation : 5, rue de la Durance, 75 012 PARIS

Durée de travail hebdomadaire : 39h00 en horaires variables + acquisition de RTT au prorata du temps de présence

Rémunération :

• 1 917,57 euros brut mensuel auquel s'ajoute un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti en mai et
  septembre)
• Un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de
  présence annuelle
• Prime d'intéressement versée en mai

Avantages :

• remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,
• mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys,
• carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge),
• CSE (billetterie, spectacles, ...).

*Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au Principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.