Recrutement Business Developer / Closer – Cold Call H/F

Vends de la sérénité aux dirigeants et aux centres de formation !

👋 Le Contexte :

Moi, c'est Floriane. Mon job ? Être le garde-fou administratif et RH des structures qui veulent croître sans exploser en plein vol. J'interviens sur deux fronts vitaux :

1. Le Pilier RH & Social : Paie, dossiers complexes, gestion admin pour les TPE/PME et startups.

2. Le Pilier Organismes de Formation (OF) : Gestion complète des dossiers, devis, facturation, interface EDOF et sécurisation de la certification Qualiopi.

J'ai les leads qualifiés, j'ai l'expertise métier. Ce qu'il me manque, c'est ta voix. Je cherche un(e) Closer/Cold Caller d'élite pour transformer mes listes de prospects en contrats long terme.

🎯 Ta Mission : 5 à 10 appels stratégiques par semaine

Pas de prospection dans le dur, pas de recherche de fichiers. Je te livre les cibles, tu livres le résultat.

- Approche directe : Tu appelles des décideurs (Chefs d'entreprise, Gérants d'OF) qui ont un besoin urgent de structure.

- Zéro perte de temps : Ton volume d'appels est faible car chaque appel est préparé. Tu es là pour conclure, pas pour faire de la figuration.

- Maîtrise du closing : Tu sais passer du discours "RH/Social" au discours "Conformité Qualiopi/EDOF" avec fluidité.

💰 La Rémunération : 100% à la Performance

Attention : ce n'est pas pour les amateurs de salaire fixe !

Chez moi, la confiance est totale : tu es payé(e) pour la valeur que tu crées.

- Taux : 10% du CA HT

- Avantage réccurence : Mes contrats RH/Admin sont souvent réccurents (gestion mensuelle, missions longues). Tu touches ta commission non seulement sur la première facture, mais aussi jusqu'à 6 mois selon la durée du contrat !

Un exemple concret : Tu signes un client qui a besoin d'une mission de 3000€ (HT) par mois. Tu gagnes 300€ tous les mois pendant 6 mois et ce, sans avoir à faire la vente ni la production. Tu te concentres sur le client suivant. Le potentiel est illimité.

Aucuns frais ne sont à prévoir pour le candidat.

🤝 Ce que j'attends de toi :

- Tu es à ton compte (Freelance).

- Tempérament de closer : Tu n'as pas peur du téléphone, tu sais écouter activement et lever les objections "budget" ou "je gère ça en interne".

- Caméléon business : Tu es capable de comprendre les enjeux d'un patron de PME autant que les galères administratives des OF.

- Éthique & rigueur : On vend de la conformité et de la gestion de haut vol. Ton ton doit inspirer une confiance absolue.