Recruteur(se) Technique Bilingue

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Recruteur(se) Technique Bilingue expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat de 6 mois. Ce poste est idéal pour une personne solide en recrutement de bout en bout et en acquisition de talents, possédant une excellente expérience en sourcing et présélection, ainsi qu'une certaine exposition aux ventes.

Principales responsabilités

• Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes en TI et en technologie
• Effectuer le sourcing, la présélection et la qualification des candidats pour diverses technologies
• Collaborer avec plusieurs clients et parties prenantes en matière d'embauche
• Maintenir et gérer les bassins de candidats à l'aide de systèmes ATS
• Soutenir les efforts de recrutement avec une approche axée sur le client et orientée vers les ventes

Exigences indispensables

• 6 à 7 ans minimum d'expérience en recrutement
• Parfaitement bilingue : anglais + français (courant)
• Solide expérience en recrutement corporatif
• Expérience en recrutement interne ET en agence de recrutement
• Expertise avérée en sourcing et présélection
• Compréhension du recrutement pour plusieurs clients et diverses technologies
• Connaissance des systèmes ATS (atout majeur)

Atouts

• Une certaine expérience en ventes ou en développement des affaires (non obligatoire)

Pay: $19.99-$34.17 per hour

Work Location: Hybrid remote in Montréal, QC