Rédactrice / Rédacteur de la Commande Publique

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

• Réalise les opérations de sourcing afin de s'assurer que l'expression du besoin soit en adéquation avec l'offre des fournisseurs,

• Détermine en lien avec les acheteurs et les techniciens, le contenu administratif et technique du marché,

• Prépare, rédige et envoie les différents documents de passation d'un marché public (publicité pour appel public à la concurrence, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), participe à l'élaboration du cahier des clauses techniques particulières.

• Prépare les correspondances destinées aux candidats aux marchés publics

• Prépare, met en ligne la consultation, répond aux questions des candidats via la plate-forme des achats de l'État.

• Prépare les réunions d'ouverture des candidatures et des offres et y participe (tenue du PV, examen des pièces fournies). Prépare les dossiers pour les décideurs

• Analyse les offres, élabore et envoie les documents de la notification

• Prépare et rédige les rapports de présentation et les avis d'attribution des marchés

• Dans le cadre de l'exécution du marché, élabore, contrôle les pièces administratives afférentes et assure le suivi du marché (avenants, décision de reconduction, révision de prix, protocoles transactionnels, etc.)

• Utilise les applications Place et Appach

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Passation et rédaction des marchés et suivi administratif ( marchés simples et formalisés).

Composition et effectifs du service

7 personnels civils et militaires

Liaisons hiérarchiques

Chef de section

Liaisons fonctionnelles

Unités soutenues par le COMSOPGNProfil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis
• Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis

Savoir-faire

• Avoir l’esprit de synthèse / niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser / niveau pratique - requis
• Savoir négocier / niveau initié - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
• Savoir s’adapter / niveau pratique - requis
• Savoir s’exprimer oralement / niveau initié - requis
• Savoir être réactif / niveau pratique - requis
  Autres : Connaître le code des marchés publics / niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer vers un emploi de niveau supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

• Un CV
• une lettre de motivation
• le formulaire de mobilité
• Les deux dernières notations

Chaque candidat doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

[https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Pour](https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour) le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.