Référent éducatif / Référente éducative

A propos du Service AEA Placé sous l’autorité du directeur de secteur Protection De L’Enfance Rhône ACOLEA , le service AEA est dirigé par une Directrice de Pôle et une Directrice adjointe.

Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices de jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 chefs de services, 4 assistantes administratives et 1 psychologue. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement.

Le service couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l’Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L’Argentière et Brignais.

Le référent éducatif est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service.

[ se référer au tableau Descriptions Etablissements_Offres d'Emploi.xlsx ] A propos du poste Missions Principales Vous aurez pour missions :

• D’exercer des mesures d’aide éducative administrative dans le cadre d’une mission de prévention. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un mandat attribué au service AEA par le Département du Rhône.
• Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d’engager une dynamique de changement.
• Participer à l’identification et à l’évaluation des conditions d’éducation et des risques encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l’environnement.
• Apporter au Département du Rhône des éléments d’information et d’analyse lui permettant d’adapter sa décision à l’évolution de la situation du mineur.

Les référents disposent d’un véhicule professionnel de service leur permettant d’exercer leurs missions.

Compétences Requises

• Accompagner les mineurs et leurs familles

• Capacité de travail en autonomie

• Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille

• Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire

• S’investir dans la dynamique de la Fondation, institutionnelle et partenariale

Conditions De Travail CDI TEMPS PLEIN

Lieu de travail : Secteur Ouest Département du Rhône (TARARE/THIZY)

Prise de poste à compter du 05/10/2026

De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE

Salaire : CCNT 15 mars 1966

Dossier De Candidature Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame MAUGEIN Audrey, Directrice de Pôle, par email : [email protected]

En l’absence de réponse sous quatre semaines, suite à candidature, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF

Permis B exigé

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