Référent Framework d’Architecture - Animation, Gouvernance & Communication

Un grand groupe international du luxe a structuré un framework d’architecture d’entreprise commun à ses entités : principes, standards, référentiels et instances de gouvernance, sur un environnement cloud AWS et GCP.

Le framework existe. L’enjeu est désormais de le faire vivre au quotidien : le rendre accessible, à jour et utilisé par les équipes.

Ce rôle ne demande pas une expertise technique pointue. Il s’adresse à un profil avec une bonne culture de l’architecture, qui sait animer, coordonner et communiquer avec des architectes, des équipes IT et des métiers.

Missions

Faire vivre le framework d’architecture

• Maintenir et faire évoluer les espaces documentaires du framework (SharePoint, Confluence) : structuration, mise à jour, lisibilité

• Tenir à jour les référentiels, principes, standards et modèles produits par l’équipe architecture

• Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus publiés

Animer la gouvernance et la communauté

• Organiser et animer les instances d’architecture : préparation, ordres du jour, comptes rendus, suivi des décisions et des actions

• Animer la communauté des architectes et des contributeurs du groupe

• Accompagner les équipes dans l’appropriation du framework et de ses règles

Communication interne

• Concevoir et diffuser la communication autour du framework : newsletters, publications, supports de présentation

• Animer la communauté sur Viva Engage : actualités, partages, mise en avant des bonnes pratiques

• Rendre les sujets d’architecture compréhensibles et attractifs pour des publics variés

Coordination

• Assurer le lien entre l’équipe architecture, les équipes IT et les différentes entités

• Suivre les demandes, les sollicitations et les chantiers d’amélioration du framework

Compétences obligatoires

• 3 à 6 ans d’expérience sur un rôle mêlant architecture, gouvernance IT, PMO ou animation de communautés IT

• Bonne culture de l’architecture d’entreprise : principes, standards, gouvernance, instances d’architecture

• Excellente maîtrise de SharePoint et Confluence (structuration, administration de contenus)

• Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication

• Aisance dans l’animation de réunions, de communautés et la coordination de nombreux interlocuteurs

Compétences appréciées

• Expérience de Viva Engage (ex-Yammer) ou d’autres outils de communication interne

• Notions de TOGAF ou d’ArchiMate

• Culture des environnements cloud (AWS, GCP), sans exigence d’expertise technique

• Anglais professionnel (environnement international)

• Expérience dans un grand groupe multi-entités, idéalement dans le luxe ou le retail

Savoir-être

• Excellent relationnel, pédagogie, sens du service

• Organisation, rigueur, proactivité

• Goût pour la communication et l’animation

Informations pratiques

• Lieu : Paris (Montparnasse)

• Télétravail : 3 jours par semaine (2 jours sur site)

• Démarrage : rapide

• Durée : 1 an

• Séniorité : confirmé (3 à 6 ans)

• TJM : selon profil