Référent RH (H/F)

L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, est un acteur majeur et leader sur le département de la Seine-et-Marne. Cette association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est composée de 21 établissements et services, elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance (hébergement, milieu ouvert, protection judiciaire de la jeunesse), l’éducation, la formation, l’insertion, le handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année.

Le pôle accompagnement sans hébergement SAEMO77 recherche un référent RH (H/F) à temps plein. Sous la responsabilité des Directrices des secteurs, le poste, basé à Dammarie les lys, est à pourvoir à compter du 25/08/2026.

1 référent RH (H/F) CDI – 1 ETP – CCNT66

Poste à pourvoir au 25/08/2026

Réf. SAE-26-12-AG

Poste basée à Dammarie les lys

Profil Titulaire d’un diplôme niveau V – Bac + 2.

Missions principales

• Assure le suivi des absences du personnel,
• Collecte les éléments variables de paye et les transfère la Direction Générale,
• Centralise tous les documents nécessaires à la constitution du dossier de candidature,
• Assure la gestion des dossiers du personnel (contrat, inaptitude……),
• Est en charge du suivi des indemnités journalières CPAM,
• Assure le suivi des dossiers RQTH et OETH,,
• Participe à l’élaboration du bilan ocial,
• Produit les attestation et/ou les courriers en lien avec le suivi RH du SAEMO77,
• Assure la programmation et le suivi des visites médicales,
• Gère la mise en place des dossiers des stagiaires.

Qualités requises

• Aisance relationnelle
• Sens de l’organisation et rigueur, capacité à travailler en équipe,
• Respect des échéances et des procédures,
• Confidentialité et discrétion,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Aisance rédactionnelle,
• Disponibilité et adaptabilité.

Postuler Adressez lettre de motivation et CV, en précisant la référence du poste visé, par e-mail à :

[email protected]

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