REFERENT SOCIAL

Référent Social / Référente Sociale (H/F)

Structure : AATM (Association d'Aide aux Travailleurs Migrants)

Type de contrat : CDI

Lieu : CADA La Chapelle saint luc

Rémunération : grille salariale convention 51

Conditions spécifiques : Possibilité d'astreintes en fin de semaine.

À propos de nous

L'AATM est un acteur engagé dans l'accueil, l'accompagnement et l'insertion des publics migrants. Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire soudée et donner du sens à votre engagement professionnel au sein de nos différents dispositifs (CADA, HUDA, RS, HU, AGIR-ADLER…).

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de site (ou de la Direction Générale), vous serez un pilier de l'accompagnement des résidents vers l'autonomie.

Votre Mission Générale

• Assurer l’accompagnement global (social, administratif et sanitaire) des demandeurs d’asile accueillis.
• Préparer activement les résidents à la sortie de l’établissement et à l'accès à l'autonomie.

Vos Activités Principales

• Accueil et Diagnostic : Préparer l'arrivée des demandeurs d'asile, étudier et évaluer leur situation globale.
• Accompagnement Démarches & Procédures : Accompagner les résidents dans leur procédure de demande d'asile et lors des démarches en Préfecture.
• Vie Quotidienne & Logement : Veiller à la bonne gestion du logement (entretien, hygiène, sécurité, gestion des fluides) et orienter vers les aides sociales et alimentaires.
• Santé & Scolarité : Assurer le suivi médical et social. En l'absence du référent dédié, soutenir la scolarisation des enfants.
• Insertion & Animation : Mettre en place et suivre les projets personnalisés. Organiser des ateliers de valorisation des savoir-faire, des actions de prévention/sensibilisation collectives et favoriser l'ouverture sur l'extérieur.
• Vie Institutionnelle : Participer aux réunions d'équipe (CADA, inter-CADA), collaborer à la réflexion sur le projet d’établissement (démarche qualité, rapport d'activité) et rédiger des comptes-rendus si nécessaire.

Votre Profil

Conditions d'accès : *Titulaire d'un Diplôme de Niveau 5 (anciennement III) dans le secteur social (DEASS, DECESF, DEES...) et justifiant d'une expérience significative dans le secteur du social

Vos compétences et savoir-faire :

• Solide intérêt pour le public migrant et connaissance des cadres institutionnels, administratifs et juridiques liés au droit d'asile.
• Connaissance fine du tissu associatif local et maîtrise des spécificités socioculturelles des publics accueillis.
• Maîtrise des techniques de prévention, de médiation et de gestion des conflits.
• Rigueur méthodologique, capacités d'analyse et de recherche d'information.

Vos qualités humaines :

• Bienveillance, impartialité, tolérance et grandes qualités d'écoute.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et aisance dans le partenariat extérieur.
• Discrétion professionnelle absolue, respect du cadre réglementaire et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un travail d'équipe riche au sein d'un réseau associatif structuré.
• Un poste au cœur de l'actualité sociale et humaine.
• mutuelle, CSE, RTT

Pour postuler

Vous souhaitez vous investir dans une mission humaine et porteuse de valeurs ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation directement via Indeed et à l'adresse suivante [email protected]

Toutes les candidatures conformes à la réglementation du droit du travail seront étudiées avec attention.

Rémunération : à partir de 2 061,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel